複生產秩序的關鍵時期，你有沒有什麼想法？”
“我……想法……”事情真落在自己的頭上，張恩遠還是忍不住地激動，說話都有些磕巴了。
他強自鎮定了心神，彙報道：“我堅決服從組織的決定和安排。”
“這個回答可算不上出奇。”
馮亦舟笑著看了看他，道：“行吧，回去準備準備，等通知吧。”
“啊？”張恩遠沒想到程序走的這麼快，這就等通知了？
“你找個合適的機會去跟徐總和鄺總彙報一下工作，”馮亦舟交代他道：“這一次對你的任用，他們可是承擔了好大的壓力。”
“是，我明白。”張恩遠點頭道：“我先回去值班，下午那邊也離不開人。”
“行，去吧，趁這個時間好好想想。”
馮亦舟沒有說再多，點頭示意他可以出去了。
張恩遠則是有些恍惚地出了辦公室，下了樓都還沒反應過來，這好事就怎麼落在他頭上了。
他擔心啊，擔心公司這麼安排會不會引起秘書長的不滿，畢竟當初秘書長是希望他多在基層乾幾年的。
科長的位置最是鍛煉人，承上啟下，最能積累經驗，他這才工作了一年多，遠沒有秘書長希望的那樣長久。
其實張恩遠真有心去找秘書長彙報這件事，隻不過他缺少這份勇氣和信心。
他怕秘書長不同意，他又舍不得這份機遇，患得患失之間，讓他不敢重新上樓去見李學武。
雖然兩人相處了快兩年，但他對於這位領導的了解還隻存在於片麵之間。
全集團上下有誰敢說看透、看懂了秘書長，無不是一知半解，胡亂揣摩猜測。
秘書長做事從來都有一套，看似天馬行空，實則穩如泰山，步步為營，穩紮穩打。
他當然也希望學習秘書長這般穩重，真正地踏實下來乾上幾年。
可當機遇真正擺在他麵前的時候，想一想自己的年齡，他猶豫了。
三十三歲的副處不多見，但三十三歲的正科多如牛毛啊，他這個年齡在科一級都算老同誌了。
要知道集團新成長起來的那些擁有大學畢業學曆的年輕乾部有多生猛。
乾工作有能力，乾事業有決心，說話有分寸，辦事有思路，跟王瑉他們比，張恩遠都覺得壓力山大。
你都說王瑉他們才來幾年，從入職到現在，滿打滿算也才不到五年，但他們幾個都是科長了。
同周令華幾個，一人負責一個攤子，一人一個方向，從大辦公室出來，各自帶了一個小的辦公室。
而撐起東北工業發展總公司機關管理職責的還就是他們這幾個中流砥柱。
這也再一次驗證了秘書長帶人的能力，任何一個人單獨拿出來都是很能打的。
他現在下到基層學習和鍛煉，王瑉他們幾個卻是有更高的起點，未來將會從各廠的分管副廠長開始做起。
基層對於他這種“草根”文化水平出身的乾部來說就是從副科開始，他都有點幸進了。
而對於大學畢業的王瑉他們來說，基層的定義又被提升到了廠一級，那才是他們施展才華的沃土。
有這一批年輕人在總公司機關壓著，他張恩遠多個啥了，老老實實乾工作，不敢有一點狂傲的態度。
他要是虛心學習，努力進步，那他就是後浪，他要是稍稍一放鬆，就是領導口中被拍死的前浪。
都是男人，誰不想走到更高的位置上，哪怕就是展望一下從未給見過的風景呢，也算此生無憾了。
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“你說這冷不冷熱不熱的。”
徐斯年在手裡吐了兩口唾沫，搓了搓這才攥緊了鐵鍬把，狠狠地踩了一腳，掘出一大坨土。
為了響應集團發出的積極推進內部工程建設工作，全體職工在國慶節前後分批次組織了義務勞動。
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在京城，大批的職工乾部來到亮馬河工業區建設工地、單身職工宿舍工地參加義務勞動。
在營城、在鋼城、在奉城等地，集團職工同樣踴躍參加義務勞動，各展所長。
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