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再加上這一處療養院，七萬多人的職工，這種配置也夠合格的了。
因為紅鋼集團執行的是雙套保險機製，既與其他企業一樣的勞動保險機製，以及自主選擇的醫療保險和其他養老保險等等，配合療養院更具有保障性。
所以全額繳納了醫療和養老保險，又趕上年齡第一批退休的職工便能享受到療養服務了。
紅鋼集團通過聯合儲蓄銀行發售的保險係統就包括療養服務，也是支撐療養院存在的一種變現手段。
集團每年幾乎不用撥付多少經費，除非是基礎工程建設，或者其他設備設施建設。
周小白能被李學武安排到療養院來玩，就證明了這套體係的完整性。
鋼城有條件的其他企業的職工也可以自費來療養，這裡是對外開放的，隻要你能付錢就行。
也正因為如此，所以才有人批評紅鋼集團過度市場化，不要臉到連療養服務都能公開發售。
要知道65年以後，絕少有工會自持療養院，都是歸屬給了醫院，或者直接改成醫院了。
這些年療養的名額緊缺到了一定程度，不是什麼人都能拿到那張療養證的。
真正恢複療養體係，還得是73年以後逐步恢複，而且名額依舊十分的緊張，普通工人可輪不到。
但紅鋼集團堅持住了，給了本單位職工一個公費療養的機會，而且是相對公平的機會。
要知道療養期間原工資照發，療養院食宿大部分由勞動保險基金承擔，個人隻出少量夥食費或者全免啊。
紅鋼集團的工會因為“當家的”經常在醫院休養，反倒是工作做得越發地公平和公正。
大家都調侃熊本成，說他是老子思想，將無為而治那一套搞得風生水起。
不知道熊本成聽了會不會氣得腦袋疼，他是願意無為而治嗎？他是無可奈何，無能為力啊！
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李學武下班到家已經很晚了，但於麗依舊在等他。
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聽見汽車的聲音，她放下手裡正織著的毛衣，起身迎到了門口。
“怎麼還沒休息？”
李學武見她開門，迎著她進了玄關，晚上這會兒天氣很冷，雪都凍得咯吱咯吱響。
於麗見他風塵仆仆的，便問道：“怎麼這麼晚才回來？是有應酬嗎？”
“濱城紅旗造船廠回訪。”
李學武拍了拍身上的雪花，跺跺腳解開了大衣的扣子，解釋道：“特意繞道來了鋼城。”
“就為了來見你？”於麗好奇地問了一句，伸手幫他脫大衣。
“我哪有這個麵子。”李學武笑了笑，說道：“是為了合作項目來的，可能是不放心吧。”
他這完全是自謙了，憑借他李學武的麵子，上趕著來湊熱鬨的不知道有多少。
也就是他對誰都是不冷不熱的，不然都輪不到其他地方的關係，就鋼城本地得有多少人想認識他。
來鋼城工作三年，在遼東工作三年，地方上的關係李學武認識了幾個，也都是關鍵的。
他跟其他企業的負責人並沒有什麼私交，按道理來說，鋼城也不止紅鋼一家重點工業企業，要麵子，大家都要麵子。
李學武之所以沒有主動聯係他們，是因為這種社交在他看來是無效社交。
紅鋼集團的發展思路自稱體係，並不需要協調外界的力量，現在反倒是要收縮拳頭的階段。
既然不需要他拓展經營範圍，那按照三年一屆的標準，其他企業的負責人能留任多久？
也別說一個人都不認識，他是有一些朋友關係的，而且是那種說話靠得住的。
比如說胡可，比如說當年的王新。
跟王新的關係決裂，並不是對方靠不住，而是對方選了另外一條路，死路。
就算是王新，就算是胡可，那也是主動來找他的，不是他主動聯係人家要交朋友的。
要不周小白怎麼說他驕傲呢，這是傲嬌啊。
“船用特種鋼材和機電設備的合作？”
李學武的工作於麗從來不會主動過問，知道這些也是從聯合廣播電台聽來的。
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