但是，關係就是關係，任曉宇篤定李學武不會給她留聯係方式，要想聯係李學武，她就是要先過自己這一關，那還有啥不好意思的。
李學武能求到他，他就不能求到李學武了？
他可以替劉悅求到李學武辦事，但前提是劉悅得拿得出先打動他的條件。
這個圈子裡流通的貨幣永遠都不是真實的大團結，而是看不見摸不著的“麵子”。
有人說麵子值幾分錢，哎，有的時候麵子不值錢，但有的時候沒有這個麵子你就不值錢了。
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“你是在哪喝酒了？”
景玉農剛洗了澡出來，下班懶得回家做飯，是在門口的小飯館解決的。
到家先是跟兒子打了個電話，問了兒子的學習情況，又順便問了愛人的生活情況。
從70年開始，夫妻兩個便分居兩地，她留在京城工作，愛人則是帶著愛人和老人去了山西。
那邊是愛人的老家，他早就謀劃好了的，從部裡下調到地方任職，算是換了個賽道。
當然了，懂的都懂，換賽道並不意味著職業生涯到頭了，很有可能是為了拓寬賽道。
就像李學武的老同學周政全一樣，跳出丈人給圈好的舒適圈，反而平步青雲，步步高升了。
人吧，不能三心二意，但也不能把自己的眼界圈在一個牢籠裡，啥也看不見。
以前大家的職級都一樣，高了也就高半級，低了也就低半級，不然也不會在一個班級裡。
但這才幾年時間，有的堅守陣地，有的各奔東西，大浪淘沙，人各有誌，就是各有不同。
李學武算是進步最快的了，都說企業的職級不值錢，那是二十年以後的說法了。
放到現在，就說李學武本身，遼東那邊不是沒有留下他的想法。
如果他真有這個意思，到了地方他的崗位會出現高職低配的情況嗎？
怎麼可能呢，遼東是主動想要留下他，因為他的年齡與職級的關係，不出現低職高配就很好了，怎麼可能會委屈了他。
所以別說企業的職級不值錢，不值錢的都是沒本事，有本事的到哪都值錢。
今天老李敢說李學武集團有他沒他一個樣，愛哪哪去，明天部裡就會出現搶人大戰。
後天老李見著小李，就得稱呼一聲李副廠長，或者是李副主任了，再以後可能真要叫李總經理了。
有沒有進步慢的？
有，無論是跳出了係統還是堅守，都有混的好的，也都有混的不好的。
當初他們這個班基本上都是正科以上，現在還有幾個是副處呢，這幾個都不好意思來俱樂部參加活動了，怕遇見同學，嫌丟人。
景玉農的愛人在部裡深耕多年，人脈關係早就打下了基礎。
從66年開始，部裡就在精簡機構，直到69年，化司為組，結構發生了根本性的調整，各部成立了管委會，她愛人這才選定時機，主動跳了出去。
為了安置他們這些主動的，自然是要給一些方便條件的，回家鄉任職，可以算得上特殊了。
有上麵的基礎，又有地方基礎，工作想要出成績，那還不好說？
愛人選擇將孩子也一並帶走，是夫妻兩個綜合考慮做出的選擇。
她工作忙，沒時間帶孩子，家裡老人又想趁著愛人回老家任職落葉歸根，體會鄉土情。
在這種情況之下，隻能是她一個人留在京城，一家人想要見麵，隻能是她去那邊出差，或者愛人回京開會，孩子要放寒暑假才行了。
這不是嘛，眼瞅著孩子就要放寒假了，她想孩子了，問問什麼時候從老家啟程來京。
孩子們終究還是要回老家過年的，她回不去，就隻能趁現在多跟孩子們相處一段時間。
正算計著家裡都缺少啥的時候，門口有了汽車的動靜，隨即門鈴響起。
她有預感，她的司機可不敢這個時候來她家，更不可能是集團有什麼重要的情況。
有情況打電話好不好。
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這麼一想就知道是誰來了。
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