就在李學武啟程回遼東的當天，紅鋼集團管委會下發人事調整任命文件：
集團管委會決定，任命劉永濤同誌擔任集團管委會副秘書長職務。
文件上並沒有關於劉永濤更多的介紹，但在李學武缺席的乾部代表會議上，副主任周萬全主持會議並做了詳細的介紹。
集團機關負責與京城化工對接的乾部可能認識他，這是京城化工的辦公室主任。
京城化工的辦公室主任怎麼能到紅鋼集團擔任副秘書長職務呢？
這可不是市裡做出的決定，雖然說現在紅鋼集團歸屬一機部和京城市雙重管理，但也不是什麼都管。
市裡也好，部裡也罷，不會伸這麼長胳膊任命一個副秘書長，那也太不給紅鋼集團留餘地了。
一般來說，部裡和市裡隻會對集團管委會班子成員做調整和任命，除非是集中乾部範圍調整。
調劉永濤來紅鋼，是紅鋼集團與即將成立的北方化工進行的第一次乾部交流活動。
本次乾部交流隻涉及到了兩個人，一個是來紅鋼的劉永濤，一個是去京城化工的陳壽芝。
沒錯，陳壽芝從港城回來了。
不是李學武答應的，是他借著回京述職的機會，不顧顏麵跑到李懷德那裡哭了一場。
再多的苟且，隻要對方哭了，那李學武就不能再說什麼，隻能任由老李安排。
雖然陳壽芝是個廢物，但那也是他從上麵調下來的廢物，不能砸在手裡。
老李業務能力不行，但其他的都很行。
既然紅鋼集團都能跟遼東開展乾部交流，那為什麼不能同兄弟單位開展交流活動呢？
所以陳壽芝走得悄無聲息，連一場體麵的告別都沒有，更沒有職務任免儀式。
他名字最後一次出現在集團正式文件上就是三天前的工作簡報，很簡單的一句話。
“哪裡是平步青雲，分明是活不下去了。”
總經理辦公室秘書康安笑嗬嗬地吐了一口煙圈，道：“那天我正好值班，那哭聲。”
他很形象地搖了搖頭，強調道：“用東北話來形容就叫——都不如那好老娘們！”
“哈哈哈哈——”同他站在一起抽煙的幾人忍不住大聲笑了起來。
“也是，擱誰身上受得了啊。”
康安似模似樣地模仿著那天聽到的情形，學話道：“他太霸道了——”
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“哈哈哈哈！”
康安是誰？是李懷德新招募的三個火槍手，比起前一批的前輩，他們三個還是有點道行的，但不多。
如果是栗海洋，絕對不會跟辦公室這些小子們混在一起，更不會跟他們站在這抽煙扯閒蛋。
幾乎每層樓的樓梯拐角處，或者通道口，都會成為吸煙區，即便是沒有這樣的設置。
明明知道樓上樓下拐彎的地方談這種話最容易被偷聽，可他們好像不知不覺一般。
這些辦公室裡的小子，多半是人事變革後進來的新人，除了幾個專職寫稿的老家夥，其他人都下基層鍛煉去了。
像是辦公室綜合類業務，用這些小年輕最合適，既能鍛煉這些年輕人，又沒什麼高難度。
不過就是這樣平常的工作才最考驗人，尤其是工作的另一麵，也就是私下裡的表現。
他們可能並不覺得康安說的話好笑，但誰讓康安是領導的秘書呢，即便他隻是三分之一秘書。
隻要是領導身邊的秘書，誰敢不捧場，哪怕是捧臭腳也行啊，萬一有什麼好處想到他們呢？
即便是沒有好處，也不能成為被針對的那個，既然來這抽煙了，該笑就得笑，這叫同流合汙。
“他是說誰太霸道了？”
有新來的小年輕不明就裡，好奇地問道：“咱們集團還有一個副秘書長？我咋沒見過呢？”
“你要見過——”秘書一科前年來的辦事員黃南嗤地一聲笑了，解釋道：“他走的時候你還沒來呢，你咋可能見過他。”
“那是——”有人附和道：“陳副秘書長去港城支援，那可真是肉包子打狗，一去不複返了。”
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