瑞根 2270 字 1個月前

第114章 馬不停蹄,一半是火焰

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難得一天在公司裡,簡玉梅、晏修德、陳霸先、彭大慶都去市裡開會,隻剩下張建川獨一人,無人打擾。

“康躍民那邊我都談過了,這也是他本人的意願,我打算年後就對安豐、鼎豐、民豐進行整合,將三家公司合為一家,……”

張建川在和蘇芩探討著。

“司忠強有些情緒,但是也能接受,我也和他說過了,主要負責整個公司的生產,這是他所擅長的,

在經營上我給了他幾年時間他都沒能徹底打開局麵,他自己也意識到了這一點,……”

蘇芩也讚同這樣的調整整合。

民豐規模一直沒能做起來,或者說司忠強的經營能力有限。

雖然也在當初張建川的支持下鼓足勇氣向外拓展,在嘉州和湖南並購了兩家飼料企業,但兩年過去了,基本上沒有達到預期目的。

一方麵市場仍然偏小,另一方麵規模優勢起不來,成本始終控製不下來,效益就不高。

下一步民豐如何調整,張建川也沒有想好,還是準備要征求彭大慶的意見,或者說就是交給彭大慶去處理應對。

另外就是鼎豐農牧。

鼎豐農牧在康躍民掌舵下表現得不慍不火。

十萬羽雞場如期建成並投產,而且產能也基本達到了預期,這一點上康躍民還是完成了當初張建川交給他的任務。

鼎豐的零售門店也在省內鋪開了,漢州有了四家門店,嘉州有了三家門店,其他省內地市中也有八座城市設立了門店,而且漢州多家高校和中學都和鼎豐農牧簽約供應鮮蛋,總的來說,銷路打開了。

但是下一步鼎豐農牧該如何發展,康躍民沒有拿出戰略規劃來,或者說康躍民本身就缺乏這種積極進取的雄心,求穩的心態太重。

“我了解過,康躍民肯定不適合,在鼎豐農牧期間基本上就是當一天和尚撞一天鐘,當然他把鐘是撞響了的,

這一點還是對得起你給他開的高薪,但說實話,他的期權有些過於優厚了,我估計很多人都對此有意見。”

隻有二人,蘇芩也沒有客套,直接挑明。

張建川默默地點了點頭。

這一點他也很清楚,也聽到了不少反應,認為康躍民這種平庸之輩如果放在現在的益豐裡邊,恐怕連勝任一個地區負責人都夠嗆,怎麼還輪到他拿了那麼多期權,隻能說他運氣好,從龍得早。

康躍民大概也是意識到了這一點,所以才主動地向自己提出來,這也算是明智之舉。

目前益豐和精益都還沒有規範的退出機製,即原來擔任管理層,但隨著形勢變化,難以勝任現有的工作,該如何來從高管崗位上下來,甚至離開的機製。

“當然,這種有意見可以理解,但不必理會,曆史淵源這層因素誰也無法避免,我相信聰明理性的人都能明白這一點。”

蘇芩繼續道:

“至於司忠強,我覺得更沒有理由覺得不滿意,你給了他足夠的權力、機會和時間,但是這幾年裡他的表現隻能說是勉強及格,

但從一個想要做出一番成績的負責人來說,卻是不夠的,可以對比同時期新望和正大的表現,……”

“所以整合是很有必要的,但這也是一個挑戰,彭大慶在安豐發展總經理這個位置上乾得很出色,但民豐和鼎豐加入進來之後,他怎麼把這兩家的業務完美地融入到安豐的業務中來,如何把這條產業鏈徹底打通理順,我覺得難度也不小,……”

“我們也不能隻把擔子丟給彭大慶就不聞不問,就我個人看法,我認為安豐發展現在的管理層可能還沒有完全做好如何承擔起這個任務的思想準備,

弄不好還會有一段痛苦的磨合期,而這稍不留意就可能影響到安豐發展今年的壯大,這一點我建議可能益豐這邊最好能抽出一些人或者外聘一些人,

又或者可以給予彭大慶更大的權限,讓他自己物色選拔人,無論是從內部還是從外部,都可以,一切圍繞著如何三家公司整合在一起實現1+1+1>3的結果,……”

張建川發現蘇芩的態度比自己還要激進,但是激進背後也有考慮。

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