還少嗎？
無非便是從頭再來罷了。
千載的光陰，顧易能夠讓整個顧氏發展到如今的這個地步，再難寸進，那剩下的千餘年，他又何嚐不能再試一次？
年輕人，若是當真失去了進取的銳氣，隻知道安穩現狀。
那他顧易又豈能對得起那一代代前仆後繼的先人？
就在這種複雜的思緒之下，顧易遏製住了自己的所有想法，將那幾乎脫口而出的話語硬生生的壓了下去。
接下來的時日，整個天下的局勢仍是沒有任何改變。
大宋日漸頹態卻又無人察覺。
而在巨鹿之中。
雖然依舊是那般的平穩，但在顧易看來，一股無形的、足以顛覆千年的風暴，正在顧暉的書房中悄然醞釀！
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顧暉完全沉浸在了對未來的勾勒之中。
他廢寢忘食，以顧煜的手稿為引，以千年顧氏積澱的治國經驗為基，更以他對當下大宋弊病的深刻洞察為據，開始構建一套適用於當世的、旨在打破“家天下”循環的全新框架。
他深知，直接廢除帝製在眼下無異於癡人說夢，且會立刻將顧氏置於天下共擊之地。
他的智慧在於“承古啟新，寓變於常”。
他巧妙地從本朝已有的“政事堂議事”、“三省六部”等製度中汲取養分，將其改造、升華，最終勾勒出一個前所未有的“內閣共治”藍圖。
沒錯，就是內閣製度。
在顧暉的設想之下，皇帝仍為國家象征與最高禮儀代表，但具體的治國理政之權，交由一個常設的、由多名重臣組成的“內閣”執掌。
內閣首輔即為實際上的行政首長，對天下政務負責。
雖仍受製於皇帝。
但隻要聯合整個內閣，卻又能與皇權形成牽製。
而除此之外，在內閣之下，仿照顧煜設想，設立相對獨立的度支司、軍務府、監察院等核心部門。
這些部門的最高長官可為內閣成員，但其運作皆有獨立章程，部門長官的任免需經一定程序，非首輔或皇帝可獨斷，形成內部製衡。
這同樣也隻是基礎。
還包括了擴大“議政”範圍，不僅限於朝堂高官，可吸納各地有名望的學者、致仕良臣、乃至部分由地方推舉的代表，組成一個“資政院”之類的機構。
該機構雖無最終決策權，卻擁有審議重大政策、提出議案、監督內閣施政的權力，確保決策能聽到更廣泛階層的聲音。
這就是多邊製衡。
確保沒有永遠的一家獨大，無論是皇權也好，亦或是內閣也罷，都需要受到不同人的鉗製。
“此非謀逆，實為固本！”
“使天下權柄，不係於一人之賢愚，而托於眾人之智慧與恒常之製度。”
“趙氏仍可享宗廟祭祀，而天下萬民，亦可得長久之安寧。”
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