“全廠職工同誌們請注意！全廠職工同誌們請注意！下麵播送廠部一份重要通知”
“為軋鋼廠培養儲備技術人才，廠裏克服困難，爭取到寶貴的夜大名額，我們的李開朗同誌，便是軋鋼廠第一位夜大畢業學生.機會極其難得”
“凡是身體健康，有學習意願的職工，均可向所在車間領導報名！請同誌們珍惜機遇，踴躍報名，為個人成長進步、為軋鋼廠未來發展貢獻力量！”
“報名截止日期：三天後下午五點，過時不候，請職工們珍惜這次機會。”
廣播聲響徹廠區，在機器的轟鳴聲中顯得格外清晰，又有些格格不入。
通知在各車間引起了不同程度的議論，條件都放到大海去，什麽年齡、學曆都沒有限製。
不過結果顯而易見，絕大多數人都當成樂子，沒人願意去。
“可一定要有人報名啊！”小趙等人反倒是無比期盼有人頂替他們的名額。 次日。
三天期限的第一天。
趙國強、黃進、何宇三人都沒有坐以待斃，雖然心裏期盼著，但要是沒人頂替，最終倒黴的還是他們。
不得已，三人隻好去請教‘前輩’李開朗，問問夜大有什麽要注意的東西。
也借了他的書，先行翻看，總不至於臨時抱佛腳，什麽都不懂。
王主任見此，也適時地減少了三人的工作，讓他們仨能儘快適應夜大。
楊廠長表麵上忙著處理其他公務，但心一直懸在夜大報名這件事上。
他讓萬慎每隔半天就匯總一下各車間報名情況。
第一天結束，萬慎的匯報讓他的心涼了半截：零！
一個報名的都沒有！除了技術科那三個被強摁下去的。
第二天，依舊風平浪靜。
楊廠長在批閱文件的間隙，忍不住對萬慎感慨：“小萬啊，你說.咱們工人兄弟，是真不願意進步，還是被眼前這點安穩給困住了手腳？”
“當年咱們搞建設，那股子‘有條件要上，沒有條件創造條件也要上’的勁頭呢？”
萬慎隻能寬慰：“廠長，觀念轉變需要過程，也許最後一天會有人想通？”
轉眼就是第三天。
上午，依然沒有任何車間上報新的自願者名單。
楊廠長辦公室的氣氛越來越凝重，他甚至開始懷疑自己的決策是否過於理想化，脫離了工人們的實際需求。
午飯時間，萬慎再次進來，臉色依舊沉重，微微搖頭：“廠長，還是沒有”
楊廠長深吸一口氣，擺了擺手。
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“知道了，看來也隻能如此了，技術科那三位，名單正式報上去吧，通知他們，按時去夜大報到。”
“另外，這件事，給我提了個醒，靠等大家‘覺悟’更不行，我們得自己建立起自己的工人培訓。”
“結合咱們廠的實際情況，就在廠裏辦，利用工餘時間，但要有計劃、有激勵！”
“讓學習變成一件看得見摸得著、對工作有實實在在幫助的事情！”
“是，廠長！我明白了！這就著手準備！”萬慎立馬應道，隻不過心裏對這事不太看好。
雖說培訓是件好事，但說不定沒有多少人參加。
畢竟晉升考核可沒有重開，讓大家努力學習可沒有勁頭。
沒看現在即便有優秀工人的激勵，不也是有工人乾活沒勁頭。
下午四點半，報名截止時間到了。
正如所有人預料的那樣，除了技術科那三位“天選之人”，再無一人自願報名。
夜大的三個名額，落在了趙國強、黃進、何宇的頭上。
三人想死的心都有了。
這期間，李開朗去問過崔元要不要參加，人家想都沒想拒絕。
電工比上不足比下有餘，他也自知自己沒那個能力，就不瞎摻和。
王主任找上三人：“廠裏沒人報名，你們仨就是今年廠裏的名額，到時候月底前再通知你們什麽時候去夜大。”
“去了夜大，你們得好好學習，你們代表的是軋鋼廠的臉麵，有什麽不懂的，可以去找李開朗。”
“是！”三人苦瓜臉應道。
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