第778章 也有李開朗辦不到的事
次日。*e*z.k,a!n?s`h/u-._n¨e·t\
軋鋼廠。
機器的喧囂聲一如既往地交響著。
李開朗坐在自己的工位上，正埋頭翻閱著一份手冊。
經過了半個多月的沉澱，李開朗也逐漸熟悉了技術科的工作。
一切都在有條不紊的進行。
經過他上次一番‘大展神威’，技術科裏沒人對他小覷。
這半個月，李開朗沒有一直沉溺於資料上，他又陸陸續續獨自修好了幾台出故障的機器。
這些任務，有些是王主任或淩工點名派下的，有些則是其他車間遇到急事，沒等到資深技術員出馬，抱著死馬當活馬醫的心態讓李開朗去修。
每一次獨立出手，都讓大家服氣三分。
第一次是銑床的無規律振動。
操作工反映加工麵光潔度時好時壞。
陳誌遠和吳偉先去看過，都認為是工件裝夾或刀具磨損問題，調整後效果不佳。
李開朗被王主任臨時拉去，他沒有立刻動手，而是站在運轉的機器旁靜靜觀察了幾分鍾。
隨即指出是分度蝸杆的微小鬆動導致傳動鏈存在間歇性卡滯。
第二次是一台蘇製老式砂輪機卡死不轉。
吳偉曾信心滿滿去處理，拆了半天發現軸承抱死，但更換新軸承後裝配回去反而更轉不動。
李開朗接手後，先詳細詢問了故障前後的操作細節和吳偉更換軸承的過程
最後發現問題在於，軸承座內孔因長期高溫有極輕微變形，新軸承外圈過盈配合過大導致卡死。
問題找到，也就好解決。
種種事跡，一次兩次或許還能歸為運氣，次數多了大家也不得不服氣。
陳誌遠、劉建明、吳偉三人內心不得不承認一個事實。
雖然他們仨敢保證自己在理論知識上能超過李開朗，但在實際動手環節，他們還真是比不過李開朗。
就這眼力和動手能力，哪怕他們再不服也無可奈何，明晃晃的政績都擺在這。
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經過他這條‘鯰魚’這麽一‘攪和’，整個技術科一眾技術員在明裏暗裏都競爭起來，都爭著表現自己。
哪怕是技術不過關，也鼓足乾勁手上一試。
讓王主任、淩工等工程師欣慰，也讓張工、李工、陳工等一眾資深技術員也感到一陣壓力。
好在幾十年的經驗不是白練出來的，年輕的技術員們想要壓倒他們，不是短短幾年能成的。
要屬壓力最大的，莫過於那位劉工程師劉衛國。ˉ?E:=-Z?D?小??說[網;? {更&新?ˉ?最)快μ
作為技術科裏的工程師之一，劉衛國的能力也不差。
但也是要誰比。
跟一眾技術員比，自然是厲害無比，但跟王主任、淩工比，自然是差太多。
也就比李工、陳工等人厲害三分罷了。
劉衛國能升到工程師，和易中海升到八級工的情況差不多。
最重要的是，他沒有工程師證，隻有廠裏的工程師待遇。
就跟配件廠的工程師類似。
當初陳工三人也參加了考核，隻不過沒能成功晉升。
劉工看著看著李開朗，心中空前動搖。
“難道我這大半輩子的經驗，就真的比不上他了？”
李開朗的迅速崛起，展現出的巨大潛力和上級的青睞，讓劉工倍感壓力。
但就這麽讓李開朗聲名鵲起，自然不是他的意願。
“正好，我手裏頭正好有個事。”
劉工看著手裏頭
的緊急任務。
精鍛車間的核心熱處理爐溫控係統失靈，顯示儀表異常波動，直接影響重要軍工件的熱處理質量，情況緊急。
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