借來的貓兒不抓老鼠，輪值的院長沒建樹。這也是張凡現在感到無奈的事情。
油城醫院幾乎沒有長期規劃的項目和科研。
這些來輪值的院長，都是茶素醫院各個科室的副主任，還是優秀副主任，在本院的時候，他們手裡科研多的都恨不得要拔毛變分身。
可來油城以後，尼瑪一個個都當半年療養來了。
療養也就算了，還有不要臉的，把科研項目放在油城，然後哄著鳥市給掏錢，等錢拿到手，他的輪值也結束了，然後回茶素富富裕裕的弄他的科研去了。
甚至有一段時間，鳥市都傳出一種聲音了，說是茶素的醫療團隊太費錢，科研幾十上百萬的砸進去，結果一點水花都見不到。
可他們那裡知道，人家把錢帶回去茶素過小日子去了。
這種事情，張凡也沒好辦法。
固定院長，就得固定主任，固定主任，就得固定科室整個班子。
問題現在是，茶素的技術大拿多，別說來油城了，讓去鳥市都不願意。主任沒辦法固定，院長固定也沒用。
這是茶素醫院的優勢，也是茶素醫院的弊端。
比如現在，很多大型醫院滿天下兼並其他醫院，一部分是真醫療支援，一部分是真沒地方安置一些大佬了。
茶素醫院目前就沒這個痛點，不光沒，還缺人。
所以，張凡對於現在輪值的院長，也隻能從側麵說一句：稍微要點臉，稍微收斂一點，稍微當一回人。
其他，張黑子也沒啥好辦法。
以前覺得老遲就是個官油子，沒想到這個貨竟然還是個安撫人心的重器。
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清晨，張凡帶著隊伍開始查房。
油城醫院的設施嶄新嶄新的，樓道裡的格外的乾淨，淺色的地磚一直鋪到儘頭，晨光從玻璃幕牆外麵壓進來，照在一排排白大褂上，亮得有些晃眼。
張凡走在最前。
輪值院長在他左邊，呼吸科主任、急診主任和影像科主任落後半個身位。右邊是醫院的幾個副書記。
分管醫療的副書記原來就是油城醫院的普外主任，臉色黑，當年差點當上院長。
分管科研的副書記是職業病方向出來的，雖然這些年主要做行政，可一說起苯中毒、塵肺和化學性肝損傷，幾個主任也是沒辦法糊弄他的。
分管院感和急救體係的副書記更厲害，原來在氣田醫院乾過。油井噴出硫化氫，工人一片片倒下的時候，他帶著人進過現場。
這些人平時坐在辦公室裡，看著像是單位乾部。
可真進了病區，白大褂一穿，走在科主任前麵，味道就不一樣了。
後麵跟著的年輕醫生更多。
有實習醫生，有研究生，也有剛從鳥市調過來的碩士。大家手裡拿著病曆夾，臉色嚴肅。護士站的護士長早早就站在走廊邊上，雙手放在小腹前，連夜班護士都沒有立刻去休息。
而且，大家的白大褂都是嶄新的，估計是因為張凡要查房，這是醫院早上集體全都換了新的。
油城醫院的人都清楚。
張院這次查房，不是看一個病人，他是來給油城醫院定命的。一旦張凡要是說一句，以後你們自生自滅，估計這裡一半的醫生和護士就得想辦法找出路了。
現代醫療和古典醫療不一樣。
古典醫療，一個大名頭的醫生，走到哪裡都是一個招牌。
而現代醫療不一樣，現代醫療更講究一個廟比和尚重要。
最簡單的，中庸的主任那是金子招牌，但離開中庸直接就成了鍍金的。
急診留觀區，患者雖然沒有茶素那麼多，但患者的危重情況反而比茶素的嚴重。
茶素其實算是農牧區，工業並不是很發達。而油城則不同，幾乎所有的一切都是依托在油氣產業而發展起來的。
如果沒有油氣，這地方，說實話，就是荒灘戈壁。
急診中心的留置床上，躺著一個患者。
五十多歲的男人，臉色蠟黃，鼻翼輕微翕動，氧氣管從鼻子下麵繞過去。他是煉化廠的老操作工，昨天夜裡在脫硫裝置附近乾活，突然頭暈、胸悶，後來人差點栽在地上。
“現場味道重不重？”
病人愣了一下。
“臭雞蛋味，很衝。”
“倒下的時候，周圍還有幾個人？”
“三個，他們比我輕一點。”
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