佟教授他們忙瘋了，臨床上，他們各自帶著一個組。
這個組不是一個副主任，兩個主治，若乾住院，直接就是四個主任，八個副主任，若乾個主治，一群住院。
這種編製大得嚇人，不算下麵的住院醫和進修生，光主任就有四個，副主任八個，主治若乾。
放到中庸，這種配置是三個亞專科的病區加起來才有的體量。現在，這些人全部掛在他一個人的名下，臨床、科研、教學、人才培養，全壓在一根軸上。
其實他們以前在中庸也忙，但現在的忙和以前的忙是兩種忙。
以前，他們在中庸是執行者，上級給方向給思路說一個治療的大概方案。
他們就如同工蟻一樣，一點點地去填充，自己騰挪的空間很小。
如果遇上一個很計較的上級，你用哪個品牌的藥物，他都會指定的。
這種忙，會讓他們生出一種茫然，一種隻是沒有帶著大腦的雙手一樣。
但現在不一樣了，大腦有用了！
臨床忙完，佟誌遠接管神經修複中心之後，才真正體會到了什麼叫忙瘋了。
沒人讓他接管實驗，但就這麼水到渠成，自然而然地他成了學術帶頭人。
佟誌遠中午十二點下了手術台，連白大褂都沒換就直奔實驗室。路上碰到鄭主任，對方手裡拿著一張數據曲線圖衝他揮手：“佟老大，微流控芯片的軸突損傷模型出來了，但損傷後的再生速度和我預期的差了差不多一個量級，你幫我看看是參數問題還是模型本身的問題。”
佟誌遠掃了一眼曲線，眉頭微皺：“你用的是第一版芯片？那版通道深度偏淺，軸突長進去之後貼合不緊，損傷刺激的信號傳導會被削弱……”
“行。”鄭主任走了！
佟誌遠剛走進實驗室的門，還沒坐下，一個年輕的研究助理已經把一遝打印好的數據報告塞到他手裡：“佟教授，您昨天讓我跑的皮層電極信號穩定性測試，結果出來了。
前六小時的信號質量很好，但到了第八小時，……”
佟誌遠看完數據，指著其中一列：“不要急著下結論是炎症。你注意到沒有……”
助理趕緊掏出手機記下來。
佟誌遠剛把這一件事處理完，手機又響了。是另外一個組的主任打來的：“佟老大，你在實驗室嗎？我有事找你。”
“在，你上來吧。”
不到兩分鐘，李教授推門進來，手裡捧著一個平板電腦……
應接不暇都不能描述佟教授現在的忙碌情況。
當處理完這些事情以後，他在自己的工位前坐下，麵前是七份等待他拍板的文件，一份課題立項書，兩份設備采購論證報告，三份研究生開題報告，還有一份來自院內倫理委員會的修改意見。
以前，這些事情，不是他能操心的。
但現在，不光要操心，他還要拿主意，想辦法，說章程。
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雖然在中庸也是忙，在茶素也是忙。
但，他覺得自己好像從以前的機器人變得像個人了，有大腦了，有思想了。
團隊的其他專家也一樣，這種情況怎麼說呢。
通俗的說，以前他們乾的活，就像是伺候一個美女洗澡，脫衣服、搓背、滿身抹完沐浴露，然後收拾乾淨，接著把人抬到床上，他們站在床邊開始給別人加油！
而現在……
這種感覺真的是不一樣的。
尤其是對行業內浸淫了幾十年，已經有想法，有建樹，有思想的人，誘惑力直接就是拉滿的。
而且，這種方式造成的快樂，絕對不是能用金錢去衡量的。
就像是一個手握權力的小科長，月薪八千。你現在每月給他三萬，讓他辭職去當一個普通人，他絕對不乾。
道理其實是相同的。
三天，旅遊完回來的三天，佟教授他們的團隊幾乎都沒見過麵，各自有各自的忙碌，各自有各自的帶組，各自有各自負責的一塊。
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