，發給了陳默。
陳默收到李強發來的簡曆的時候已經是第二天下午，仔細翻閱了一遍。
他發現這四位工程師的技術背景確實不錯，尤其是在係統集成和數據庫管理方麵有豐富的經驗。
雖然他們之前的工作內容和新部門的業務有些差異，但陳默相信，隻要稍加培訓，他們完全可以勝任新部門的工作。
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更重要的是，這四位都是四川人，對蓉城的環境非常熟悉。
搬遷到蓉城後，他們可以更快地融入當地的生活和工作。
這對於新部門的穩定和發展來說，無疑是一個加分項。
於是他不再猶豫，把他們的簡曆發給部門HR，讓HR配合四人走轉崗流程。
隨後給給李強發了條微信：[你們準備走流程吧。]
李強收到消息後，激動得差點跳起來。
他立刻把好消息告訴了其他三人。
張偉、王磊和劉洋聽了，紛紛一臉狂喜。
“太好了！終於可以回老家了！”張偉感慨道，“在華興，想在老家工作真的太難了。”
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