的獨立事業單位，應該把全局各個科室部門涉及服務的工作整體打包交給我們部門來實施，而不是像現在這樣，各個科室部門都是既當政策的製定者，同時又當執行者。就像體育比賽，其中的一方既當運動員，同時又當裁判員，那這個比賽的結果就可想而知了。”
“嗯……”陳思彤一邊聽著林軍的想法，一邊思考著，還不時地點點頭，“繼續說下去……”
“再有就是員工管理上的問題。前段時間，我們部門除了鄭主任之外，還有一位正式編製的乾部，結果是不僅自己不乾活，而且與其有私交的聘用製員工也不乾活，一旦要處罰聘用人員，正式乾部就出來偏袒，使得部門內部其他的聘用人員都議論紛紛，不僅扭曲的了部門內部的人際關係，還直接影響到部門內部正常開展工作。”林軍想了想，又補充道：“而且同工不同酬的問題也很嚴重。像食堂的工人，待遇是最低的，而現在恰恰是他們的努力，創造出了能讓部門凝聚人心的突破點，可咱們這樣的單位又不可能隨意自行調整待遇，所以這種矛盾需要領導重視並想辦法解決。”
林軍說完，端起紙杯，喝光了杯中的水，然後他又去飲水機前接滿。
“嗯，不錯，不錯啊！”陳思彤一邊不停地點頭，一邊說道：“看來您確實像黃局說的那樣，是一位不可多得的複合型人才。既有實乾經驗，同時又善於觀察思考和歸納總結。”
陳思彤也端起保溫杯，喝了一口茶，“我作為你們部門的分管領導，您希望我能做些什麼？”
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“這……我哪敢指揮領導呀！”林軍搖搖頭，不好意思地說道。
“不是指揮，是請您提點建議。”陳思彤糾正著林軍的說辭。
“陳局，我還真沒想過，能不能容我先想想，以後有機會再向您彙報？”林軍想了想，一時也不好歸納總結到位，於是就試探性地向陳思彤說道。
“好吧，那您可記住了欠我一筆，沒準哪天有空就過去找您討債哦！”陳思彤爽快地答應了。
“那……陳局，您看還有什麼事兒嗎？”
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