那條未知號碼的短信，像一根冰冷的針，刺破了勉強維持的平靜假象。
林羽（蟲祖）沒有回複。任何回應都可能提供更多信息給對手。他隻是冷靜地將號碼記下，並加強了手機的反追蹤屏蔽（雖然他知道對方大概率使用了無法追蹤的虛擬號碼）。
【威脅評估更新：異常現象調查辦公室（AIO）活躍度提升。監控已從環境層麵延伸至個人行為層麵。】
【應對策略升級：】
行為修正：需在“普通員工”模板中融入更多人類的情感波動和非理性行為，降低“機器感”。
信息戰：主動釋放經過設計的、符合“程序員林羽”人設的虛假信息和行為模式，誤導監視者。
反偵察：嘗試反向定位或分析監視者的手段和頻率。
第二天，公司裡的同事們發現林羽又“變”了。
他不再死摳流程，但變得異常……“合群”和“積極”。
王總再來問算法，他會先熱情地表示“沒問題！交給我！”，然後……轉頭就去請教趙偉，問一些基礎得令人發指的問題，把趙偉都問懵了。
“趙偉，這個哈希表的查找時間複雜度，你確定是O(1)嗎？會不會在極端情況下退化成O(n)？我們需要不要寫個測試用例驗證一下億萬級數據下的表現？”
趙偉：“……羽哥，咱這個項目用戶量估計就幾百……”
“細節決定成敗！嚴謹是程序員的美德！”林羽一臉“認真”。
開會時，他不再尖銳批判所有方案，而是會對某個明顯很蠢的提議表示“高度讚賞”：
“我覺得李工這個用彈出窗口覆蓋全屏提醒用戶更新的想法非常……大膽！充分考慮了用戶的……耐性極限！我建議我們可以再激進一點，比如用戶不更新就不讓關機？”“敢關閉就讓他死機........”
提議的李工和主持會議的王總臉都白了。
午休時，他主動加入大家的聊天，努力模仿著網上的“梗”和“流行語”，但用時機和語氣都極其尷尬：
看到同事曬娃，他會評論：“人類幼崽的增殖效率真是驚人，恭喜。”
看到同事抱怨房價，他會說：“建議考慮分布式居住方案，或等待下一次經濟周期下行。”
成功地把天聊得比昨天更冷了......
所有人都覺得，林羽不是受了刺激，就是……瘋了？這種突如其來的、浮於表麵的“熱情”和“合群”，比他之前的冷漠和高效率更加令人不適和毛骨悚然。
王總甚至偷偷把趙偉拉到一邊：“小趙啊……林羽他……家裡是不是出什麼事了？需不需要公司提供心理援助？（主要是怕大神垮掉，影響項目）”
趙偉也隻能苦笑：“王總，我也不知道啊……羽哥他最近……比較特別。”
而這一切，都被林羽視為“行為修正”的成功。他通過公司內部的網絡流量和幾個隱蔽的攝像頭（他之前出於安全考慮安裝的），確認那個未知號碼的源頭（或者其關聯設備）確實在持續接收著他在公司的行為數據。
【信息戰初步成功：已成功投放大量無效、混亂、且符合“行為異常”特征的數據，乾擾對方判斷。】他冷靜地評估。
另一方麵，對靈能共生體的警惕也從未放鬆。他部署在近地軌道的微型傳感器偶爾還能捕捉到那極其微弱、一閃即逝的異常掃描脈衝，對方似乎變得更有耐心，也更難以捉摸。
家裡的“深度靜默”仍在繼續。但完全不做事對林羽來說同樣是一種煎熬。於是他開始進行一些“理論上無害”的腦力活動——比如，重新設計公司的數據庫結構。
他隻用紙和筆（避免留下電子痕跡），設計了一套極其複雜、高效、但也極其反人類的新數據庫模型。寫完足足幾十頁的草案後，他“順手”把它塞進了公司碎紙機，然後才想起，這似乎也是一種浪費行為。
蘇雪在家裡的日子也不好過。她被迫成為了林羽“演技”的唯一觀眾和評審。
每天晚上，林羽會麵無表情地向她彙報今天的“人類行為模擬報告”，並詢問反饋。
“今日使用了‘尬聊’、‘盲目讚同’、‘過度熱情’等策略。同事反應似乎較為……激烈。這是否意味著策略成功？”
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