而徐博士的反應更為激烈——作為公司聘請的技術顧問，他一直強調研發機密的重要性，這次的泄露事件讓他十分不滿；
直言：“團隊裡的職工缺乏基本的職業素養，把公司的核心機密隨意透露給外人，這不僅會影響後續的研發進度，還可能讓公司在市場競爭中陷入被動！”
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為了防止類似事件再次發生，老板當即要求秦總徹查，並采取措施穩定團隊。
秦總經過一番考量，最終決定先將高長林調回總公司——一方麵是為了避免他繼續接觸核心研發數據，降低機密進一步泄露的風險；
另一方麵，也是想通過人事變動，給團隊敲響警鐘，讓大家重視保密工作。
畢竟，高長林與王春的親密關係擺在那裡，在事情查清之前，將他調離研發相關的崗位，是最穩妥的選擇。
如今，我和李碩士即將啟程前往浙江德清。
出發前，秦總特意找我們談話，除了交代工作細節，反複強調的就是“保密”二字：“這次帶過去的檢測報告、參數表格，一定要妥善保管，不要隨意放在公共場所，與合作方溝通時，隻講必要的數據，核心配方和測試方法絕不能透露。”
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