，“既然你已經回來了，那營東那邊就不用再去了。對了，你接下來想往哪裡安排？有沒有想去的部門？”
聽到董事長詢問崗位意向，我心裡立刻有了盤算。
我原本最想去的是原來的工作單位，那裡有熟悉的同事，工作流程也了如指掌。
可一想到原來單位裡的西門科長，他又立刻打消了這個念頭——西門科長為人強勢，做事又喜歡斤斤計較，之前共事時就常有摩擦，要是回去，指不定又要生出多少麻煩。
思忖片刻，我語氣堅定地說：“董事長，我想去生產部，尤其是供熱公司生產部。
我乾了大半輩子鍋爐，從最初的司爐工到後來的技術管理，供熱公司生產部的那套流程我熟得不能再熟，就算現在回去，一般的技術問題我也能應對，肯定不會生疏，很快就能上手乾活。”
電話那頭的董事長笑了笑：“沒想到你對鍋爐工作這麼執著。不過，我原本是想讓你去照看廠房的，跟秦總說的不一樣，不是把你的勞動關係推給別人，隻是讓你負責廠房的日常管理和安全維護。
而且我還想著，要是你願意去，工資還能再給你漲漲，也算是對你這麼多年駐外工作的補償。”
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我聽到這話，徹底愣住了。一邊是秦總說的“跟著租房企業乾、照看廠房”，一邊是董事長說的“隻負責照看廠房、不轉勞動關係還漲工資”，兩種說法截然不同，他一時竟有些糊塗，不知道到底誰說的是真的。
“董事長，這……這情況我還真不知道，秦總當時跟我可不是這麼說的。”我的語氣裡帶著幾分困惑。
董事長輕歎了口氣：“行了，這事你也別多想了，過了五一再聽通知吧。這段時間你剛回來，也累了，在家好好休息一下，陪陪家人。”
掛了電話，我坐在工位上，心裡五味雜陳。
我仔細回想這兩年跟秦總的接觸，慢慢摸透了秦總的性子——表麵上看似溫和，實則總喜歡按照自己的想法行事，有時候為了達成目的，還會刻意曲解上級的意圖。
就像這次，明明董事長隻是讓自己照看廠房，他卻私自加了“跟著其他企業乾”的條件，若不是自己主動向董事長彙報，恐怕到現在還被蒙在鼓裡。
“如今這社會，不少中層乾部都這樣。”我忍不住在心裡感慨，“最喜歡曲解上層領導的意圖，私自做決定，美其名曰‘靈活變通’，實則是為了自己的利益考量。”
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