正月初五我接到通知，要我到北關供熱站找羅站長去報到，我帶著工作服就去了，羅站長我認識曾經在一起每周開生產例會，但沒有真正了解，以前隻是見麵打個招呼，我來到辦公室見到了羅站長：“羅站，李副總讓我到你這裡報到，以後我就是你的兵，希望以後工作上多擔待”。
“哪裡哪裡，咱都認識，有事好說，以後這裡的工作咱倆還得互相配合”羅站說。
羅站接著說：“如今供暖停了，站裡的人除了幾個建站的，其餘三個班組各自乾自己的工作，你剛來不熟悉環境，先打掃著衛生吧”。
王廠長答應說：“好的”。
董事長說過先來乾著，我隻好服從分配，我在站上打掃了兩天衛生，二零二三年五月七號，我又接到李副總通知說是建站的人不夠用的，讓我去幫著建換熱站，我心想無論是維修還是建站，我都不生疏，以前乾過這也是我的強項，於是我就跟著劉班長去建換熱站了。
換熱站一般都在地下室，在這裡麵乾活風刮不著，雨淋不著，太陽也曬不著倒也不錯，這裡就五個人，一個是頭兒拎著並施工，一個預製管道，一個焊工，兩個打坡口抬抬拿拿什麼的，大的東西都有升降車，不用人搬動，所以火很輕鬆；
管道焊接必須按照探傷口焊接工藝要求，所以大小口都要磨破口，工作時每個人必須戴安全帽，穿防砸工作鞋，眼帶護目鏡，如果有一樣不帶，抓生產安全的不定時的抽查，查到你一次罰款五十元，而且必須現交罰款，以後還要在公司安全檢查通報中通報；
其實這也是好事，嚴格要求可以避免發生不該發生的安全事故，提前消除安全隱患是每個企業安全管理的首要任務。
我在外一直乾到快要供暖了，六個月共建站和改造站十二個，在這個過程中我放下十幾年的電焊活又拾起來了，手感明顯不如從前，不過很快就適應了焊接，我為了找回焊接手感隻焊接普通的焊口，感覺過了一把癮。
我這半年也沒有聽到上麵給安排領導崗位的工作，畢竟我一直在外，和公司裡麵的有關領導不經常接觸，人家也無法安排你，除非大老板親自安排，否則誰給你操心，何況他們手下還有等著提拔的人不少。
這個季度的供暖又開始了，以前的人按部就班，我被安排設備巡檢的工作，不光巡檢，原來巡檢完了還要滿院子推著小鐵車，拿著鐵鍁和掃帚打掃衛生，清掃風吹下的落葉和廠外垃圾堆大風刮進廠裡來的垃圾，以及鍋爐設備遺漏的灰塵和渣粒。
我回家看了看自己的檔案，一看二零二五年二月份可以退休了，我也不計較了，將就著乾到退休走人。
這一年正好公司辦了一個職工欄目，讓職工投稿，投稿範圍是為公司獻計獻策，表揚好人好事，還有文學愛好欄目，這又是我的強項，我決定每期上稿，因為是季度稿件，我心想一次投三篇稿件，我不寫到退休或者再補差五年也用不了。
我的熱情極其高漲，但投上去的幾乎石沉大海，好不容易上了一篇，有的新聞稿件還經過副總的改稿也沒有上去，原因是沒有謝副總的名字，再說副總也讓寫他的名字，經過幾期我觀察出貓膩，就是你上了一次這一年不再錄用你的稿了，好像不能重複。
別人可以用的提供的稿件稍加改動就可以上稿，我心想怪不得自己的工作沒有安排，就這麼點小事裡麵的道道還不少，可見不光社會出現一些複雜的現象，一個小小的單位也是如此，也難怪社會如此灰色。
也難怪有人說：在單位裡不要做老實人，一定要不害怕，不要臉。
別總是埋頭苦乾，該要工的時候大膽去做，否則功勞就被別人搶去；不要害怕與別人競爭，機會不會主動找上門，要勇敢的去爭取；
學會巧妙利用資源，不要臉皮太薄不好意子，該爭取的資源一定要拿到手；
說話不要太急直接，要委婉表達，不然容易得罪人，都不知道；遇到不合理的要求勇敢的說不，不要因為老實而默默承受；
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該表現的要表現，別怕出風頭，這是自己看不起自己；
與上下級別唯唯諾諾，要展現自己的自信能力；麵對困難不要退縮，不要害怕失敗和挫折，大膽去嘗試突破；
彙報工作要謙虛，不要忍氣吞聲，要勇敢的去維護，別不好意思。在單位裡做事別太快，還要學會裝。
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