最終確定了大致的框架，飯正好也來了，楊辰倒是沒有心安理得地接受秘書的服務，甚至主動要幫田東方服務。
田東方趕緊阻止：“行了，你吃你的，不用管我。”
“這不是怕你們說我不尊重領導。”既然他不讓，楊辰也聽勸，自己吃自己的。
吃完飯楊辰覺得都結束了，結果柳道源還要拉著他一起探討，想把更多的細節也完善了。
楊辰隻好努力配合。
田東方把記錄好的內容彙報了一遍，說道：“大框架基本清楚了，小楊，你那裡還有沒有什麼要補充的？”
楊辰想了想：“也沒有什麼，比如現場安保，要有預案，有群眾情緒激動，怎麼處理？
有些問題涉及到訴訟、仲裁等司法程序，不適合在節目裡討論，需要請法律顧問參與問題研判；
而且不能光是電視台發力，報紙、廣播、網站都要跟上，形成全社會關注的熱點事件，這樣才能有更多的人參與，同時也會給被問政的單位提供更大的壓力。”
柳道源說道：“行，這些細節你一並寫進方案裡麵。”
楊辰瞪大了雙眼：“柳省長，我剛才說了，我不寫方案的。”
柳道源充滿壓力地看了他一眼：“你隻是說不擔任策劃，沒說不寫方案。”
楊辰苦笑著說道：“那不是一個意思，領導，您不能說話不算呀。”
“我答應你了嗎？再說了，這些想法是你提出來的，你不寫誰寫？”柳道源一臉的理所當然。
不過看楊辰在那一直裝死，隻好說道：“你先寫個初稿，讓田省長拿去細化，到時候以政府辦公廳的名字出台，
但是你要記住，是你自己甘當無名英雄的，出了成績可跟你沒有關係，我也不給你算成功勞，因為是你不要的。”
楊辰趕緊點了點頭：“沒問題，我不要功勞。”
柳道源看著楊辰，他對楊辰算是非常了解了，但是依然不太明白楊辰為什麼沒有一點年輕乾部該有的朝氣。
順便說一下，體製內，三十五歲以上都算是年輕乾部。
到一定級別的話，四十五歲以下也可以算年輕乾部。
正常這個年齡段的乾部，誰不是朝氣蓬勃，眼神裡麵洋溢著克製不住的野心。
哪怕偽裝的再好，在柳道源這個等級的人眼裡，依然是一覽無餘。
可楊辰卻是例外，不能說這小子沒有野心，也有，但就是不強烈，也不激動。
正常的年輕乾部，麵對領導，總是充滿了表現欲，恨不得把全身的本領和能耐施展出來。
可楊辰總不能說沒能力吧，別的不說，柳道源不太了解，可論創新，在柳道源見過的年輕乾部中，楊辰無出其右。
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其實創新誰都會，但是多數人，不敢創新，怕出現問題。
還有一部分敢於創新，但更多的是基於自己的需求或利益，真正在工作方麵能夠創新的少之又少。
而且更主要的是，楊辰的創新，跟其它人的創新截然不同，其它人的創新，不是沒有成果，不起波瀾，就是逆勢而動，錯誤連連。
最終堅持到底不肯回頭的話，說不定會碰的頭破血流。
可楊辰的創新從來沒有出現過什麼大錯，不僅是順應時勢，更主是他的每一個思路都緊扣時代需求，又非常成熟，沒有試錯成本。
唯一不好的是，這小子太注意保護自己了。
可能是跟他從小的經曆有關，不敢犯錯。
所以每一次思路都是非常成熟的情況下才拿出來，而且絕不衝動。
不是遇到絕對信任的人，輕易不展露他的才華。
也不知道為什麼這麼小心。
當然了，他並不知道，楊辰拿出來的這些，都是前世中已經證明過的，當然成熟並且順應時勢了。
而這些，楊辰也不是隨時都有的，他是遇到了之後才能想起來，不然那麼多記憶，又極為碎片化，誰能夠全部都記住。
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