跟著劉管事，秦風第一次踏入了鑄魂司工廠的腹地。
如果說外麵的招募點是陰間版富士康。
那這裡，就是一座徹頭徹尾的靈魂屠宰場。
空氣中，彌漫著一股魂力燃燒後的焦糊味，混合著絕望與麻木的複雜氣息，讓鬼聞了都想打差評。
視線所及，是一條條望不到頭的巨大流水線。
無數麵容呆滯的魂體，如同零件般被固定在工位上，進行著機械化的操作。
他們的上方，懸浮著一道道閃爍著詭異符文的光帶，將無數抓捕來的殘魂、殘念吸入其中。
這些魂魄在光帶中被分解、提純、切割，最終變成一個個大小統一、散發著微光的“魂力零件”，再被流水線送往下一個車間進行組裝。
整個過程悄無聲息，隻有機器運轉的轟鳴。
這裡沒有交流，沒有情感，隻有極致的效率和冰冷的麻木。
流水線旁，一排排雙目無神的傀儡守衛來回巡視，確保沒有任何“零件”膽敢摸魚。
秦風看得頭皮發麻。
（我靠，這工作環境，比我上家公司的ICU部門還壓抑。）
（地府官方真就拿這兒當垃圾分類處理站了？陽間最黑心的老板來了都得流著淚遞煙，直呼內行！）
劉管事對周圍的慘狀視若無睹，反而對自己撿到秦風這麼個人才感到十分得意。
“王二狗啊，”劉管事拍著秦風的肩膀，語氣中滿是欣賞，“你在麵試時的表現，我看在眼裡，記在心裡。是個動腦子的人才！讓你去生產線上擰螺絲，太浪費了！”
他指著前方一條相對乾淨整潔、看起來高級不少的流水線說道：
“看到沒？三號線，專門生產供給高級傀儡的‘魂力核心’，技術含量最高，也是我的心頭肉。從今天起，你就是三號線的質量總監了！”
“你的任務，就是監督這些核心的品質，看看有沒有殘次品。每天下班前，給我交一份報廢率分析報告就行了。乾得好，少不了你的好處！”
秦風一聽，內心頓時樂開了花。
（質量總監？分析報告？好家夥，這不就是陰間版的QA嗎？這業務我熟啊！論畫餅和畫PPT，我可是專業的！）
（看來我這打工人的天賦，是刻在DNA裡的，換個世界都丟不掉。）
他立刻換上一副感激涕零的表情，對著劉管事深深一躬。
“謝劉管事提拔！我王二狗一定不負您的厚望，保證把咱們三號線的良品率，提升到一個全新的高度！”
就這樣，秦風搖身一變，成了“王總監”。
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他迅速進入角色。
白天，秦風抱著手臂，在流水線上來回踱步，學著以前公司領導的樣子，拿著個小本本在流水線旁指指點點，嘴裡念叨著誰也聽不懂的黑話。
“這個魂魄碎片的切割角度不對，缺少了靈魂的質感！差評！”
“這團怨念的純度不夠，有雜質，會影響最終成品的穩定性！返工！”
晚上，秦風則發揮自己全部的社畜智慧，將陽間學來的那些職場黑話和PPT大法，與陰間的生產活動完美結合。
於是，一篇篇讓劉管事不明覺厲的報告橫空出世：
《關於提升三號流水線魂力零件良品率的八點建設性意見》
《論“三魂七魄”在流水線作業中的標準化應用與降本增效》
《以KPI為抓手，打通生產流程的最後一公裡，實現殘魂利用率的全麵提升》
這些報告，每一篇都圖文並茂，數據詳實，配上各種秦風自己畫的複雜流程圖和數據模型，看起來專業得一塌糊塗。
劉管事拿著這些報告，翻來覆去地看，雖然每個字都認識，但連在一起就完全看不懂了。
但這並不妨礙他覺得秦風是個頂級人才。
“好！寫得好！”
劉管事拍著報告，對秦風愈發滿意，“二狗啊，你這報告寫得太有水平了！雖然我看不懂，但感覺非常厲害！就按你說的辦！”
（廢話，我當年寫的PPT，我們老板也看不懂，照樣誇我思路清晰，有大局觀。這套路，陰陽兩界通用啊！）
秦風靠著一手“務虛”的本事，成功在鑄魂司站穩了腳跟，成了劉管事麵前最紅的紅人。
……
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