接下來的時間裡,張修光的興致越來越高,諸如銳意進取、富有挑戰精神等等之類的話,跟不要錢似的,整盤整碗的往上端,林海也不說什麼,隻是默默的聽著,暗自揣摩著這位大佬的心思。
就這麼一口氣聊了四十多分鐘,直到張夫人走過來,低聲告訴他司機到了,張修光這才意猶未儘的收住了話茬。
“好了,今天就聊到這兒吧,我上午還有點事。”張修光說完看了下時間,略微沉吟了下,又道:“今天上午,組織部談話的人很多,一會我打個電話,讓他們提前安排。”
“好的,謝謝領導關心。”林海也站了起來。
臨別之際,張修光握著林海的手,微笑著說道:“小林啊,我對你還是給予厚望的,希望你在陽平能沉下心來,實打實的乾出點成績,為自己的發展打下堅實的基礎。等你工作上有了起色,再給我送禮,我自然會笑納的。”
“我一定不會辜負您的厚望。”林海正色道。
從專屬小區出來,他沒敢耽誤,驅車直奔省委。
任前談話,是組織部門的常規流程,一般由組織部副部長或者乾部處的處長執行。其內容主要分為兩部分,第一部分為告知內容,宣布任免決定,還有組織對你的客觀評價以及對即將任職單位班子成員做簡單的介紹。第二部分就是提要求了,這也是重點,不僅有對政治方麵的要求,還有履職業績的要求,同時,還要強調廉政建設。
當然,被談話人也要表態,無外乎一些套話,隻是切記不要隨便評價前任,或者過於浮誇即可。
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正如張修光所言,今天談話的人還真挺多,按照預約時間,林海是被排在午後的,但張修光打了電話,便提前安排了。
談話進行了一個多小時,直到快午休了,這才告一段落。
整個談話過程中,林海的心情都很沉重,眉頭緊鎖,若有所思。
情況比他想象的要嚴峻得多。
之前關於陽平的一些情況,大多是從陳銘和李長軍那兒聽到的,已經很令人撓頭了,但聽了王副部長的介紹之後才發現,陳銘等人絕對是避重就輕,挑好聽的說了。
俗話說,火車跑得快,全憑車頭帶。這句話放在工作中,充分體現了領導班子的重要性,而陽平的領導班子已經不是癱瘓的問題了,基本是植物人的狀態。
縣委書記孫濤是青州調任的乾部,今年五十七歲,身體不好,兩年前就多次向省裡市裡打報告,主動請求退居二線,卻始終沒獲得批準。這年頭,但凡是個當官的,都是絞儘腦汁,千方百計想多乾幾年的,從來沒見有人主動請求退下來的,由此可見,這位孫書記承受了多大的壓力。
縣長劉裕去年光榮退休,可是,卻遲遲等不來新縣長,位置一直空缺至今,唯一算是年富力強的,就是常務副縣長侯大強了,此君去年出了車禍,在省醫院的icu裡搶救了一個月,總算是保住了性命,但短時間內根本無法正常工作,最令人難以置信得是林海的前任,專職副書記楊黎明,這位竟然是直接辭職的。
目前的陽平縣,裡裡外外隻有孫濤一個人忙活,而這位孫書記是典型的三高領導,血糖高、尿糖高、血壓高,稍微勞累點,便頭暈眼花,甚至還曾經昏倒在辦公室,這種身體狀況,指望他全身心投入到工作之中,實在不是很現實。
至於其他幾位班子成員,狀況也都差不多,要麼擺爛混日子,要麼連人影都抓不到,一天到晚也不知道在忙些什麼。
按照王副部長的說法,當下的陽平縣委和縣政府基本處於群龍無首的狀態,每年市裡和省裡的群眾投訴案例統計,陽平都是名列前茅,甚至有很多都是反複投訴,但始終沒能解決的老問題。
如果換在其他城市,被反複投訴遲遲未能解決,是要追究相關部門責任的,但這種情況在陽平沒有意義,任何行政處罰決定都無法被認真執行。
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