板當眾批評小李，小李肯定會覺得丟麵子，輕則鬨情緒，重則辭職走人。人性喜歡聽好話，渴望被尊重，滿足了這些，別人才會心甘情願地為你做事。請記住：當眾誇人，私下批評，是管人最省心的辦法。
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9.在職場中，切忌交淺言深，儘可能地不跟同事做朋友，也不跟任何人說你的家庭狀況
村裡的小麗，剛上班時，覺得同事們都挺和善，就掏心窩子跟人聊——說自己家裡條件不好，說自己跟老公經常吵架。結果沒過多久，這些話就傳遍了整個公司，有人嘲笑她“窮酸”，有人拿她的家事當笑話講。
更糟的是，年底評先進，小麗本來有機會，卻被人背後捅刀子：“她家裡那麼多事，哪有心思工作？”小麗這才明白：職場是利益場，不是朋友圈。同事之間，今天是搭檔，明天可能是競爭對手；你說的家庭瑣事，都是別人攻擊你的武器。
請記住：職場上，少說多做，管好自己的嘴，才是保命的法則。
10.即使你的智商、情商、財富等都遠遠高於對方，也不要隨便去給對方提建議，更不要替對方做決定
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