第235章 達則自古以來
深夜，喬喻正忙。
主要還是考慮到了金主大人們的時差，以及對國外高管工作效率的不信任。
初期犧牲一些休息時間，也是為了未來能更加心安理得的跟對麵談收益。
喬喻一直覺得人要理直氣壯，起碼就得先付出點什麽。
一點點休息時間的付出，屬於可以接受的範圍之內。
當然如果未來真能達成合作，就該對麵犧牲休息時間配合他了。
此時喬喻就正在通過遠程視頻跟穀歌的Google Quantum AI團隊負責人約翰·馬丁尼斯會談。
穀歌這邊CEO桑達爾·皮查伊把招攬喬喻的任務交給了高級副總裁托馬斯·庫裏安。
托馬斯·庫裏安澤又將這件事情拜托給了約翰·馬丁尼斯。
真不是穀歌對喬喻不夠重視。事實上正是因為太過重視，才會這樣層層下放。
沒辦法總不能桑達爾·皮查伊直接出麵跟喬喻談。
那樣雖然顯得很重視，但也意味著沒了任何緩衝的餘地。
萬一談崩了就連回旋的餘地都沒了。除非董事會直接把桑達爾·皮查伊開掉，然後換一位CEO再來談。
換了一個人桑達爾·皮查伊不會擔憂這一點。畢竟像穀歌這樣的大公司運營穩定性，遠比一個普通的技術人才重要。
尤其是CEO這種高級打工職位的變動，是會直接影響到公司股價的決策。
但喬喻目前掌握的技術太讓人憂心了。能進入穀歌董事會列表的成員，都是真正資本家的代表。
這些人並不是對科技感興趣，而是對資本感興趣。
這也是穀歌一直在布局量子計算機研究的原因。事實上不止是穀歌，資本主導的這些科技都在研究這些東西。
畢竟金融才是資本的主戰場。誰掌握了未來的量子霸權，就能在金融戰場上立於不敗之地。
要知道這些科技公司的市盈率基本都維持在三十倍以上，高的甚至超過了五十倍。這才是真正賺錢的地方。
這些科技公司最重要的資產都是那些被法律保護的知識產權。幾棟辦公樓絕對支撐不起數萬億市值的規模。
一旦無法保持先發優勢，其打擊之大，絕對是資本市場無法容忍的。
更別提目前喬喻掌握的東西還可能改變金融市場的整體格局。甚至直接影響到目前正常運作的金融市場。
這絕對是董事會不可容忍的。桑達爾·皮查伊很清楚這一點。
所以不到無法挽回的時候，他自然不會親自下場去跟喬喻談。不過說起來他的確給了托馬斯·庫裏安極高的權限。
簡單來說就四個字：不計代價。
不過對於能在穀歌這樣的大公司坐上高級副總裁位置的人來說，這四個字明顯是要打些折扣的。
如果真能完全不計代價，那CEO完全可以自己出麵去談。
這種情況下談不攏，那就是喬喻開出的條件，董事會都不能容忍了。
真要跟喬喻談出個董事會認為不可能接受的條件，就是他替桑達爾·皮查伊背鍋了。
所以這件事情就放權給了約翰·馬丁尼斯。科學家去跟數學家談，這就很合理。
當然對於這種高級技術大佬，托馬斯·庫裏安肯定不會說出“不計代價”這四個字。
他怕約翰·馬丁尼斯真的不計代價了。所以他跟約翰·馬丁尼斯交代的是可以照目前穀歌最高薪資福利待遇結構跟標準再提升百分之十左右的幅度去談。
誠意拉滿，但也有了上限，隻要能談成，待遇不會太離譜，基本上會跟之前他和桑達爾·皮查伊商量的差不多。
更多小說內容請訪問o o p . t w
穀歌重要科學家的待遇構成本身就是以獎金跟長期激勵股票期權為主。相對那些激勵措施，工資之類的不過是意思一下。
。室驗實X歌穀用使喻喬許允能，斯尼丁馬·翰約示暗至甚斯馬托，件條作工的活靈更有能還喻喬然當
。了他怪會不也會事董信相斯馬托，盟加喻喬到引吸能不都這果如
。了好量商都也佬大本資的後背，後之慌恐的場市本資間時段這過曆經且而
。的多不差是都碼價的出開能家大，達偉英、爾特英、軟微者或又、MBI是管不
。戰挑個是這說來斯尼丁馬·翰約於對這然顯
。會機的事共喻喬跟能來未到取爭力魅人個靠要需他著味意就，碼價的高更出開意願不們板老
。多不差都法想的們授教的組目項喻喬入加要想些那及以，峰澤鄭跟斯尼丁馬·翰約說上義意種某從
。統傳的拜崇才天有直一就身本界術學提別更。走論理的新最著跟要然自，沿前的界學科在立矗要想
。差會不都定肯學數，的理物論理轉得玩能但。理物論理有隻就也的美媲其跟能一唯，一第的界跨中科學有所是，捧追跟拜崇的才天於對，學數是其尤
。材教舊的過用生學集搜去，學大所一找便隨，外國是還內國是管不。來出看能就上材教從點一這
。的新全是都材教數高的人多很至甚，的新最是對絕書科教的關相學數，業專學數非是要隻
……往向生心西東的懂不學對人讓會往往又性人，是的巧。迎歡受不多有學數道知就點一這從
。了夠就神給推西東的懂不搞正反，因原的行盛會社類人在仰信種各是也概大這
。的路指類人為會，人的常正太不商智些有總。了行就拜崇懂，係關沒懂不。域領之神的樣這於屬就好恰學數等高
。樣一理原術技的列係一那中機手能智心關要需不全完但，機手能智部一手人會社代現像好就這
。默幽很喻喬得覺至甚他。的快愉挺還的談喻喬跟得覺斯尼丁馬·翰約在好
。異差大極著有化文的方西東竟畢。易容太不實其默幽得覺人國美的正純個一讓能年少夏華個一，上實事
達方地麽什在們我道知，翰約，哈哈“
