妙地將話題引向李哲的個人經曆，既是恭維，也是一種更隱蔽的背景探查。
李哲哈哈一笑，開始講述自己過去的創業“趣事”和“心得”，聽起來頗為勵誌，也符合一個連續創業者的畫像。但劉薇注意到，在提到他上一家做智能硬件的公司時，李哲的描述和公開報道以及張可兒（Coco張）打聽來的細節，在退出時機和具體原因上，存在一些微妙的、可能是刻意美化的出入。
午餐在看似愉快實則暗藏機鋒的交談中接近尾聲。劉薇和李思佳沒有再深入追問敏感問題，轉而聊了些行業八卦和無關痛癢的閒話，維持著表麵的融洽。
最後，劉薇客氣地表示：“非常感謝李總和王博士的分享和款待。今天的交流讓我們受益匪淺。我們會儘快整理一份內部報告，後續如果有進一步的需求或安排，我們的投資經理會再與您聯係。”
雙方再次握手道別，約定保持溝通。
離開私房菜館，坐進“梧桐資本”安排的車裡，劉薇和李思佳才同時鬆了口氣，對視一眼，都看到了對方眼中的興奮和深思。
“思佳，你覺得怎麼樣？”劉薇問。
“技術部分，王明遠應該是真材實料，對研究細節很熟悉，也有自己的思考，不是那種隻會念PPT的。他們的技術路線可能確實有一定獨特性。”李思佳一邊整理著筆記一邊說，“但李哲……我感覺他更像一個出色的‘銷售’和‘故事大王’。關於商業化落地、成本控製和風險應對的具體方案，他要麼語焉不詳，要麼過於樂觀。而且，薇姐你最後問到其他谘詢機構時，他明顯頓了一下。”
劉薇點頭：“我也感覺到了。他對自己過去的經曆描述，和我之前查到的一些信息有出入，雖然不一定是大問題，但說明他可能習慣於‘包裝’和‘優化’敘事。他們可能真的有好技術，但商業化的困難和潛在的風險，可能比他們在融資故事裡描述的更大。而且……”
她沉吟道：“我注意到，在整個交流過程中，王明遠雖然技術紮實，但似乎對李哲主導的商業談判和融資策略，並沒有表現出完全同步的興奮或焦慮，更像是一個專注技術的合夥人，把對外的事務全權交給了李哲。這種‘分工’本身沒問題，但需要警惕決策層是否在關鍵問題上存在認知差異或溝通脫節。”
“還有趙菲提到的那些可疑訪客……”李思佳壓低聲音，“李哲完全沒有提及。要麼他覺得不重要，要麼……就是刻意隱瞞。”
“回去後，我們要寫一份詳細的接觸報告，把這些觀察和疑點都列出來，供投資部和方顧問參考。”劉薇做出決定，“我們的任務不是下結論，而是提供儘可能全麵和深入的‘情報’。”
首次正式“出勤”，雖然緊張，但她們感覺自己做得還不錯，至少沒有露怯，也收集到了有價值的信息。
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林燦很快看到了“青鸞”小組提交的這份更為詳儘的接觸報告。報告中不僅有對技術細節的客觀記錄，更有對兩位創始人神態、語氣、回答一致性、回避問題傾向的細致描述，以及基於這些“軟信息”做出的風險推斷。
“觀察力不錯，尤其是對人性細節的把握。”林燦對柳青青評價道，“李思佳在技術對話中展現了一定的學習和應變能力，劉薇在把控節奏和迂回試探方麵也很老道。看來，她們過去的‘經驗’，在正確的引導下，確實能轉化為獨特的優勢。”
柳青青點頭：“她們比我想象的更快進入角色。這份報告對投資部的決策會很有幫助。關於李哲可能存在的‘過度包裝’和潛在關聯方風險，投資部會進行更審慎的評估。”
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