關鍵部位的磨損在可控範圍內。”沈良指著爐體上的一些痕跡說,“不過這裡的耐火磚需要更換一部分。”
王大海點點頭。
“那就按你的方案來。需要多長時間?”
“如果一切順利,三天應該能完成主要改造。”沈良的語氣很謹慎,“但是調試階段可能需要一周左右。”
就在這時,廠長李建華帶著幾個廠裡的領導走了過來。
“小沈,改造工作準備得怎麼樣了?”李建華的語氣中帶著期待。
沈良迎了上去。
“李廠長,我們已經製定了詳細的施工方案,材料也都到位了。”
李建華滿意地點頭,然後轉向身邊的副廠長張衛國。
“老張,這次改造項目你要重點關注。小沈是咱們廠的技術骨乾,要給他充分的支持。”
張衛國的表情有些複雜。
作為分管技術的副廠長,他對沈良這個年輕人提出的改造方案一直心存疑慮。
“李廠長放心,我會密切跟蹤項目進展的。”張衛國的話說得很客氣,但語氣中的保留態度很明顯。
沈良察覺到了張衛國的態度,但沒有多說什麼。
用實際結果說話,比任何解釋都更有說服力。
檢修工作正式開始後,沈良幾乎寸步不離現場。
每一道工序,每一個細節,他都要親自確認。
“師傅,這個螺栓的扭矩要控製在80牛米。”沈良對正在作業的老工人說道。
老張頭抬起頭,臉上帶著一絲不耐煩。
“小沈,我乾這行二十多年了,這點事還用你教?”
沈良並沒有生氣,反而耐心地解釋。
“張師傅,我知道您經驗豐富。但是這次改造的技術要求比較特殊,容不得一點馬虎。”
老張頭看了看沈良認真的表情,嘟囔了幾句,但還是按照要求調整了扭矩。
類似的情況接連發生。
一些老工人對沈良提出的嚴格要求很不適應,認為這是在質疑他們的專業能力。
車間裡的氣氛變得有些緊張。
王大海看在眼裡,急在心裡,悄悄把沈良拉到一邊。
“小沈,你要注意方式方法。這些老師傅都是有脾氣的,硬來不行。”
沈良當然明白這個道理,但是技術標準不能打折扣。
“王師傅,我也不想得罪人。但是如果因為操作不當導致改造失敗,責任誰來承擔?”
王大海歎了口氣。
年輕人有衝勁是好事,但有時候也要學會變通。
“這樣吧,具體的操作還是讓師傅們來,你在旁邊指導就行。別事事都要親力親為。”
沈良想了想,覺得這個建議有道理。
於是他調整了工作方式,不再直接乾預具體操作,而是在關鍵環節進行技術指導。
這樣一來,老工人們的抵觸情緒明顯減輕了。
改造工作重新步入正軌。
第二天上午,最關鍵的爐膛內壁改造開始了。
這是整個項目的核心環節,也是技術難度最高的部分。
沈良在前世見過類似的改造案例,但具體到操作細節,還是有很多不確定因素。
“小心點,這塊耐火磚的位置很重要。”沈良站在腳手架上,指導工人進行安裝。
突然,一塊磚頭出現了裂紋。
工人們停下手中的活,都看向沈良。
“這怎麼辦?繼續用還是換新的?”
沈良蹲下來仔細檢查裂紋的位置和深度。
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