“至於怎麼計算...”
“不需要計算。”
“我們隻要保證公司員工的工資和獎金比同行高就可以。”
“再配合上公司的福利待遇，像基本到點下班，夥食免費，加班費足夠...”
“九成九的員工都會滿意。”
“待遇給足，讓他們保持好精力。”
“工作效率自然會提高。”
“我不認為他們會偷奸耍滑。”
“因為像我這種待遇的公司。”
“國內隻有一家。”
“而當所有人都在正常上班時間去努力，未來紀元也會越來越好。”
陳魯遇：“......”
攝影師：“......”
有道理。
錢給夠+福利到位+不壓榨。
使得員工不想走。
這樣他們自然好好乾。
然後公司越來越好。
繼續給夠錢。
形成正循環。
當然，前提是公司有錢。
嗯...
陳言這家夥確實有錢！
陳魯遇看著陳言，開口道：“你的老板邏輯，和別的企業家完全不一樣。”
正常的互聯網企業。
員工就是工具。
我給你錢。
買你的時間體力和精力。
你要拚命給我乾活。
乾到我滿意為止。
KPI是鞭子。
加班是常態。
福利是施舍。
而在未來紀元。
員工是生態係統的一部分。
保證好待遇。
體係自然運轉即可。
“因為我們和其他公司結構不一樣。”
“國內知名互聯網公司都是上市公司。”
“國外投資機構占據大部分股份。”
“他們需要給股東賺錢，需要報表好看，賺錢是唯一目的。”
“馬老師布局這麼多年。”
“吹了一大堆不切實際的牛。”
“最終目的就是為了股價。”
“因為他要是不給雅虎和軟銀賺錢，人家開個董事會，他們團隊就會被踢掉。”
“像企鵝，百度，網易，搜狐...”
“都是如此。”
“冬哥就是例子。”
“不賺錢，而且還不聽話。”
“直接被解雇。”
聞言，旁邊吃飯的王誌冬翻了個白眼。
該死的段勇基！
陳魯遇：“......”
攝影師：“......”
賺錢是唯一目的...
“也正因為這樣。”
“這些互聯網公司不會將國內網民當人，先壟斷，再收割。”
“未來紀元不一樣。”
“我們不需要對任何人負責，我對所有部門負責人也沒有那種急切要求。”
“像你們今年必須要賺多少錢。”
“業務發展到什麼地步，用戶數量必須要達到多少...”
“像冬哥這個星絡網負責人。”
“他的主要任務就是想想星絡網增加什麼新功能。”
“讓星絡網用戶體驗更好。”
“像老劉這個京東負責人。”
“他的主要任務就是建設物流倉儲。”
“用戶數量，市場份額，年利潤這些東西，都不重要。”
“隻要他們把基本工作做好。”
“我們的生態穩定運轉。”
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“用戶自然會越來越多。”
陳魯遇：“......”
攝影師：“......”
確實完全不一樣。
“我們未來紀元的優勢非常大。”
“互聯網最重要的就是用戶。”
“其他公司想要用戶。”
“就是砸錢買流量，像電視廣告，門戶網站廣告，搜索引擎廣告等等。”
“而未來紀元不需要。”
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