【#分辨公司是996、007、965的辦法#】
【麵試的時候觀察一下,辦公室鴉雀無聲,辦公桌整潔乾淨,員工麵無表情,這就是965。】
彈幕:
〖965:早上九點上班,晚上六點下班,每周工作五天。〗
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大秦,六國宮。
始皇帝眼中戲謔之色一閃而過,忽然嘀咕了一句:“每五日休兩日,莫非此乃後世強盛之因?”
確實是嘀咕,隻是聲音有點大。
官員們全都聽得清清楚楚,齊刷刷地抬起了頭。
然後,所有人不約而同地看向李斯。
李相,你快去接著陛下的話往下說,給大家探探口風!
你雖然被罷了相,但在我們心裡,你永遠是大秦文官第一人!
精神點!別丟份!
你為大家謀福利,大家把你高高舉起!
李斯嘴角抽搐。
平日也沒見誰幫自己,現在事關休沐,就全想起他來了,真當他是個棒槌?
不過話又說回來,這日子他也過夠了,給大秦乾活,真不是人過的。
大秦有沒有休假製度?
有。
但說來寒酸,聊勝於無。
除了節慶、國家有重大喜事之外,滿打滿算就一個暑假,名喚“伏日”,就一天。
其餘時候,全靠請假。
喪假、婚假、異地年假、病假、私事假,名目不少,但條條框框卡得極死。
比如病假,一年累計不能超過三個月,超過了,病好了也得免官,要麼就去新地邊疆當官。
放在後世,這相當於公司規定:一年病假超過三個月直接辭退,連N+1都沒有。
看起來十分苛刻。
但經常當官的朋友們都曉得:強健的身體,是官員政治生命的重要組成部分。
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身體差,一般都會調去養老崗位。
隻不過大秦不調去養老,反而還調去新征服的土地、邊疆土地享有實權,繼續發光發熱。
大秦的恩情,還不完啊!
更何況,大秦不鼓勵帶病上崗,但也不會因此懲罰。
小傷小病,可以去官署裡養嘛,隻要在崗做事,就不算請假。
那一病好幾個月,不能下床的重病,這種特殊情況如何處理?
現代一病幾個月的重病都難治,更何況秦朝那醫療條件?
這已經不是秦律如何處罰的問題,是能不能在病魔手中活下來的問題。
地方小吏還好說,逮著空子還能請私事假喘口氣。
可這裡是鹹陽,上麵坐著的是全天下最出名的老板——始皇帝嬴政。
一個工作狂中的工作狂,日常批竹簡批到深夜,第二天天不亮就起來開早會。
老板都這個強度,員工敢摸魚?
現代人摸魚頂多被炒,炒了再找下家,此處不留爺自有留爺處。
秦朝摸魚?
輕則罰錢降職,重則發配戍邊。
難不成還能去當反賊不成?!
李斯迎著滿朝期待的目光,理了理衣襟,邁步上前,語重心長地勸道:“陛下,馬尚不可日夜奔走不息,何況人乎?”
他自認為比喻精妙,直擊要害。
始皇帝聽完,點了點頭:“也好,一周休一日。”
殿中諸臣的眼睛當場就亮了。
十天休一天!
比現在強了何止百倍!
有人已經在心裡盤算休沐那天去哪兒喝酒了。
可惜還沒等他們高興完,始皇又補了一句:“兩周八百年,一周四百年。”
眾人嘴巴張得能塞進去一個電燈泡。
不是,陛下,四百年休一天?
您是打算讓咱們都去修仙嗎?
還是說您已經偷偷煉成不死藥了?
李斯額角滲汗,硬著頭皮道:“四百年太久,還望陛下……”
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