案、管食堂,把那些最得罪人又出不了成績的活全塞給你,讓你在這攤爛泥裡慢慢陷下去。
忙到焦頭爛額,忙到沒時間顧及《綱要》的試點,忙到從周恒祥的核心視野裡邊緣化。
這不是分工,這是發配。
而且這一手同時掐住了兩個關鍵點。
你李仕山要是不同意,當場翻臉,那就是不尊重領導、不服從組織安排,薛震拿了理。
他以後在任何場合都可以說:“我給過他機會,他不要。”
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你要是同意了,那就是主動接下了這個爛攤子,周恒祥也不好再橫加乾涉。
?麼什說能還導領,頭了點都己自你
。贏是都震薛,選麼怎管不
。辣老得走棋步這