李仕山回答的語氣很平：“還沒有。先給您看。送您這裡之前，給高秘書長審核過了。”
這句話聽起來就是一句再普通不過的工作彙報，但在郭副省長的耳朵裡，每一個詞都有它的分量。
這種逐級審批的流程本不需要專門說明。
哪個文件不是從下往上送的？
但李仕山特意加了一句“先給您看”，又特意提了高建良已經審核過，那就不是隨口說的。
這是告訴郭副省長，這份方案雖然周省長沒看過，但絕對符合周省長的意思。
郭副省長看了李仕山一眼，沒有說話，重新低下頭，把肖生輝和鐘國勇兩個人的考核材料仔細看了一遍。
材料做得很紮實，年度考核排名、民主推薦票數、近三年主持的重大項目清單、個人述職報告，每一項都附了原始文件的複印件，沒有任何含糊的地方。
肖生輝連續兩年考核第一，主持過三個省級重點工業項目的審批調度，去年全省工業運行調度會上被當眾表揚過。
鐘國勇的考核排名也不錯，但每一項都排在肖生輝後麵。
郭副省長拿起筆，在肖生輝的名字上畫了一個圈，簽上自己的名字
他把方案合上，遞還給李仕山，“送周省長閱。”
李仕山雙手接過方案，微微欠身，轉身走了出去。
整個過程乾淨利落，從初審到秘書長審核再到分管副省長圈定。
每一步都踩在程序上，沒有一個環節可以被挑出毛病。
一日後，周諄把最終方案的複印件放在薛震桌上。
薛震正看到工業處處長那一欄的最終人選是肖生輝，翻頁的手停住了。
他把方案從頭到尾又翻了一遍，確認自己沒有看錯，然後抬起頭問周諄：“什麼時候的事？”
周諄站在辦公桌前麵，小心翼翼地回答：“方案是發改委重報的，分管副省長已經批了，周省長也看過了。”
薛震直接把方案往桌上一摔，紙頁在桌麵上滑出去半截，茶杯蓋子被震得叮當響。
人事上的事情並沒有結束。
僅僅過去了三天，辦公廳周會上，高建良宣布了一項新的工作流程。
為進一步規範乾部人事工作程序，經請示周省長同意，從即日起，省政府辦公廳聯係各廳局的乾部調整方案，在分管秘書長初審之後，增設為‘複核’環節。
複核工作由副秘書長李仕山同誌牽頭負責。複核通過後，再按原程序上報。
在座的幾個副秘書長對視了一眼，看出了其中的微妙之處。
高建良這可不是簡單的放權給李仕山，不隻是過渡期間的交接工作。
這等於把乾部調整的整個流程重新排列了一遍，而李仕山被放在了那道新增的關鍵環節上。
以前廳局的人事方案經由分管秘書長初審後，直接報高建良審定即可。
現在多了一道李仕山的複核，意味著每一位廳局乾部在提拔前都必須過李仕山這道關。
他可以提出異議，可以要求補充材料，可以延緩提交，甚至可以退回重新研究。
初審是篩選，複核是把關，審定是拍板，三道程序環環相扣。
周恒祥不方便說的話，李仕山可以說；高建良不方便頂的雷，李仕山可以擋；萬一李仕山做的過分了，後麵還有高建良，最後還有周恒祥兜底。
三道防線，讓周恒祥遊刃有餘地進行人事布局，而薛震的手想伸進來，每一寸都要費勁。
這套流程一公布，整個省直機關的乾部都意識到了一件事，李仕山掌握了省廳人事上的主動權。
薛震是在會議結束後不到一刻鐘就得知了消息。
周諄站在他辦公桌前，把會議內容原原本本複述了一遍。
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
薛震靠在椅背上，臉上看不出什麼表情，沒有拍桌子，沒有摔杯子。
他隻是把手裡那支筆慢慢擱在桌上，說了句“知道了”。
周諄跟了薛震這麼多年，太清楚這個反應意味著什麼。
薛震發脾氣的時候不可怕，那說明事情還在他控製範圍內。
真正可怕的是他不發脾氣。
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