“這不僅僅是適應的問題，而是責任的問題。扶貧項目不能拖，市場管理更不能出問題。如果有人無法勝任，我會直接申請縣裡重新調崗。”
會議結束後，李一凡的態度在鎮裡迅速傳開。新來的乾部感受到了前所未有的壓力，不得不加快融入工作。而原有的骨乾團隊則更加堅定地支持李一凡的決策。
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與此同時，書記派的動作依然沒有停下。趙德全試圖通過財政預算卡死嶺南市場的物流園區項目，同時在縣裡散布輿論，暗示嶺南模式的數據造假。李一凡敏銳地察覺到這一切，決定先發製人。
他利用林允兒的報道資源，將嶺南鎮的扶貧成果製作成一份詳儘的多媒體資料，提交給省裡的分管領導。這份資料不僅包含詳細的案例和數據，還加入了村民的采訪視頻，直觀展示了嶺南模式的成效。
省領導對嶺南模式高度讚賞，並特意批示：“嶺南鎮的工作經驗值得全省學習，請相關部門調研推廣。”
這一批示迅速傳到縣裡，讓趙德全大為惱火。他沒想到，李一凡不僅穩住了局麵，還借助上級的力量將嶺南模式推向了更高的平台。
幾天後，李一凡帶著班子成員來到剛剛完成第一階段建設的物流園區，視察工程進展。園區內的分揀係統已經開始試運行，阿裡的技術團隊正在調試設備。
“李書記，這裡每天可以處理上萬件訂單，等正式投入使用後，嶺南市場的物流成本會降低一半以上。”一名技術負責人興奮地彙報。
“做得很好。”李一凡滿意地點點頭，“但要記住，物流園區不僅是為了服務嶺南鎮，還要帶動周邊幾個鄉鎮的經濟發展。接下來，我們要優化運營流程，讓更多的商戶和村民從中受益。”
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