事態緊急，容不得半點拖遝。
胡步雲前腳落地東江省，後腳就一頭紮進了爛攤子。
全省多地退役軍人集中上訪、多點爆發，輿情隨時可能升溫，維穩壓力、處置壓力、輿論壓力三線壓頂，稍有不慎就是大麵積失控、群體性事件升級、輿情漫天飛的嚴重後果。
換作一般乾部，早就層層上報、坐等上級指示、能推則推、能躲則躲，但胡步雲從入局那一刻起，就沒打算走常規流程、搞常規操作。
他沒有出席地方政府準備的歡迎對接會，沒有參加任何形式的見麵會、鋪墊會、啟動儀式，連口水都沒來得及喝，直接點名所有涉事單位抽調人員，當場集結、當場開會、當場定規矩、當場落地工作。
本次臨時專項工作組的人員構成，堪稱一鍋大雜燴，亂得離譜。
有京都部委下來的掛職乾部、專項督導人員，級別不低、規矩極多，做事講究程序正義、條文依據，一步不能錯、一步不敢亂；
有東江省省直、各地市縣黨委政府臨時抽調的基層乾部，常年紮根一線，處理矛盾糾紛經驗老道，腦子活、辦法多，但普遍存在怕擔責、怕背鍋、怕出事、怕被問責的心態，遇到棘手難題第一反應就是推諉甩鍋、上交矛盾；
有退役軍人事務局的在崗骨乾，天天對接退役軍人台賬、優撫安置、年審幫扶工作，對這個群體的性格、痛點、軟肋一清二楚，可從沒處理過全省級別的集體上訪大案，缺少統籌指揮、應急處置、維穩控場的經驗；
還有地方各級信訪局的一線接訪人員，常年跟各類上訪群眾打交道，抗壓能力拉滿、溝通耐心十足，可對退役軍人專屬政策、曆史遺留安置細則、曆年優撫調整細節了解得一知半解，容易說錯話、辦錯事。
四撥人，四種工作邏輯、四種處事風格、四種思維方式，之前各管一攤、各守一畝三分地，彼此互不隸屬、互不乾涉。現在硬生生湊在同一個工作組裡，若是不第一時間砸碎壁壘、統一調度、嚴明紀律，不用等外部矛盾爆發，內部先得亂成一鍋粥。
各自為戰、互相掣肘、口徑不一、行動散亂，最後隻會把小事拖大、大事拖炸。
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臨時會議室是地方政府臨時騰出來的一間小辦公室，桌椅參差不齊，空調風力微弱，屋裡悶熱壓抑，人心更是浮躁散亂。
不少人剛接到抽調通知，心裡還滿腹怨言，覺得平白無故攤上苦差事、爛攤子，耽誤日常工作，還要背風險、擔責任。
胡步雲坐在主位，身姿挺拔，神情冷肅，沒有一絲多餘的表情。
他身邊坐著東江省分管退役軍人事務廳的副省長馬良，兩人是老熟人了，但也沒有客氣和寒暄。兩人隻是對視了一眼，就能看見對方眼神裡的凝重。
胡步雲沒講客套話，沒做自我介紹，沒搞官樣文章鋪墊，目光淡淡掃過全場，把所有人的神色、心態、小動作儘收眼底。
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