“火種一號”測試芯片的成功流片與基礎操作係統的順利運行，如同在“奇宇科技”內部投入了一顆精神原子彈。連續數月被全球生態鏈封殺所壓抑的沉悶氣氛為之一掃，取而代之的是一種破土而出、看見陽光的振奮與決絕。
林小一並沒有讓團隊沉浸在初戰告捷的喜悅中太久。在“火種”技術非公開展示會取得預期效果，成功凝聚了核心夥伴信心後的第二天，他就召集了所有核心骨乾，召開了“基石計劃”下一階段的戰略部署會議。
會議室內，燈光明亮，氣氛嚴肅而昂揚。林小一站在投影前，身形依舊略顯單薄，但眼神中的沉靜與力量，讓所有人都不自覺地集中了精神。
“諸位，‘火種’已經點燃，證明了我們擁有在廢墟上重建家園的能力和骨氣。”林小一的聲音清晰而平穩，沒有狂喜，隻有一種水到渠成的篤定，“但這簇火苗還太微弱，一陣強風就可能將其吹滅。我們的目標，不是守著這微弱的火種取暖，而是要讓其形成燎原之勢，燒出一片屬於我們‘奇點’，也屬於所有願意擁抱自主生態夥伴的新天地。”
他切換了PPT，屏幕上出現了新的戰略路徑圖，核心標題是——“亮劍計劃”。
“接下來，我們的核心任務，從‘求生’轉向‘攻堅’。”林小一的目光掃過在場的李明、周文斌、趙磊等人，“‘亮劍計劃’分為三把劍：技術之劍、市場之劍、生態之劍。”
“明哥，技術團隊的任務最重。”林小一看向李明，“第一，優化‘火種一號’設計，我要在三個月內，看到‘火種二號’的設計方案，性能功耗比提升百分之五十以上，這不是請求，是軍令狀。第二，操作係統團隊，必須在兩個月內，完成‘天工’核心AI助手、物聯控製模塊、安全加密模塊向新係統的遷移和深度適配，確保核心功能體驗不低於原ARM架構版本的百分之九十。有沒有問題？”
李明推了推眼鏡，臉上雖然帶著連續熬夜的疲憊，但眼神銳利如刀：“沒問題！流片成功給了團隊極大的信心，現在大家士氣正旺，別說百分之五十，百分之七十我們也敢想敢乾！遷移適配工作已經同步展開，我們采用了模塊化剝離的方案，進度比預期要快。”
“好！”林小一點頭，目光轉向周文斌，“文斌，你的市場之劍要出鞘了。我們不能一直待在‘保密’的溫室裡。我要求你，組建一個精乾的‘燈塔項目組’，從國內對我們表達過支持，且業務非核心敏感領域的合作夥伴中，篩選出三到五家，進行深度綁定。我們可以提供定製化的、基於‘火種’架構和係統的輕量級解決方案，幫助他們解決特定場景下的痛點，比如工業控製、特定領域的智能終端。我們要打造幾個成功的‘燈塔案例’，讓市場看到，脫離巨頭的生態，我們一樣能創造價值。”
周文斌深吸一口氣，他知道這個任務的意義重大，這是在鐵幕上開窗，難度極大。“我明白，林總。這會非常艱難，但也是打破市場疑慮的唯一途徑。我會立刻著手，優先選擇那些有強烈國產替代意願，且對現有方案成本或靈活性不滿的夥伴。”
“最後，趙磊，你的生態之劍。”林小一看向負責戰略和公關的趙磊，“繼續深化‘破曉’理念的傳播，但策略要升級。從‘呼籲’轉向‘賦能’。我們要建立一個麵向特定開發者群體的‘火種社區’，初期采取邀請製。在社區裡，逐步開放部分非核心的SDK、開發文檔，甚至提供遠程的‘火種一號’仿真測試環境。我們要團結一切可以團結的力量，尤其是那些對開源技術、對打破壟斷有熱情的獨立開發者和中小團隊。他們是未來生態的種子。”
趙磊眼中閃過興奮的光芒：“妙啊！林總！這樣我們就能從被動防禦轉向主動布局生態。‘火種社區’一旦形成氛圍，就能產生自下而上的創新力量，這比我們自己去推每一個應用要高效得多！我馬上組織團隊，搭建社區框架，製定內容策略和邀請機製。”
會議高效地明確了接下來的方向。散會後，每個人臉上都帶著清晰的任務和沉甸甸的責任感，快步離開會議室，投入新的戰鬥。
林小一獨自留在會議室，揉了揉眉心。高強度的工作和巨大的精神壓力，即使以他重生後遠超常人的精力，也感到了一絲疲憊。但他不能停下，他知道，“環宇科技”的封殺絕不會就此結束，對方一定在醞釀著更大的風暴。他必須搶時間，在對手下一次重拳到來之前，讓“奇點”的根基紮得更深，讓“火種”燒得更旺。
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