隨著地鐵緩緩開動，刁難的乘客詭異們，開始不斷的給乘務員出難題。
“喂！那個戴帽子的乘務員！我需要一條毯子，三分鐘之內必須把毯子送到我手裡！”
“那個高個子的乘務員，我的行李不知道丟在哪一節車廂了。十分鐘內必須給我找到！”
“我想要喝新鮮的血液！乘務員快給我血液。”
一連串的呼喝聲，在地鐵車廂裡此起彼伏。
男男女女參與者們，無一例外忙的滿頭大汗。
每一個乘客的要求，說難也不難，都是動動手就能解決的，不用動腦子瘋狂思考；
但是說簡單也絕不簡單。一個乘務員，要同時處理很多個乘客的要求，腦子在不同的小任務間來回切換。
稍不留神，就會漏掉某個任務，或者超出了規定時間。
在一眾繁忙的乘務員裡，陳木顯得格外顯眼。
隻見陳木坐在頭等座上，前麵的小桌板上擺放著新鮮的水果，旁邊坐著大BOSS隨時伺候著，時刻為陳木答疑解惑。
什麼？你問有乘客找陳木服務怎麼辦？
剛才有個詭異乘客，不知道是不是缺心眼，居然真的來到陳木麵前，讓陳木給他服務。
“陳老板，麻煩您幫我把座位調節一下。”
陳木估計，這個詭異是想討好自己。以為陳木必須要服務一個乘客，所以故意找了個最簡單的，讓陳木去做。
對於這種詭異，隻能說它腦袋很聰明，但又不完全聰明。
聰明了但沒完全聰明，簡稱半吊子。
陳老板什麼身份？還想要陳老板服務乘客？
不過，作為最終大BOSS，陳木保持了和藹的優良風格，笑著回答：
“好，我這就去做。”
還不等陳木站起來，旁邊的西裝BOSS就蹭的一下站起來了，二話不說，抓起那個半吊子詭異，就把人家扔出地鐵外了。
“敢讓陳老板做事？下輩子注意點。”西裝BOSS對著扔下去的詭異乘客喊道。
不用想，被扔下去的詭異肯定活不了了。
陳木拍了拍西裝BOSS，略帶責怪的說道：
“你太衝動了，人家畢竟是乘客，我是乘務員，服務乘客是應該的嘛。
你這麼粗暴把人家扔下去，讓其他詭異朋友怎麼看我啊？下次不準這樣了。”
西裝BOSS連連點頭：“對對對，陳老板教訓的是，都怪我太魯莽了。”
從始至終，陳木一直扮演的是白臉的角色，一副和藹溫和的形象。
至於紅臉的角色，壞人就讓西裝BOSS去當了。
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以前陳木還沒發跡的時候，就有種感覺——大BOSS大多數，永遠是溫和可親的形象，看誰都是笑眯眯的。
隻有那些小BOSS，大多數是嚴厲凶狠的形象，總是他們批評員工，處罰員工。
直到現在，陳木當起了幕後BOSS，他才明白這其中門道。
原因很簡單，大家都想當好人，但是惡人總得有人當！
總不可能讓大BOSS當惡人吧。
那沒辦法，惡人隻能讓小BOSS去當了。
就像那個半吊子詭異乘客，冒犯到了陳木，自然要受到懲罰。
如果陳木段位不夠，手底下沒有手下，那麼隻能陳木去當這個惡人，把半吊子詭異扔下車去。
但是現在陳木段位起來了，手下有了西裝詭異這種小BOSS，那麼把詭扔下去這種臟活，自然就得西裝詭異來做。
陳木還能佯裝批評，責備西裝詭異幾句。
這樣一來，在別人眼裡，陳木是溫和的大BOSS，把詭異扔下去這種事，是西裝詭異自己決定的，和藹的陳木並不支持。
處罰冒犯者的目的達到了，陳木還留下了溫和可親的形象。
這就是雙贏啊——陳木贏了兩次！
直到親身經曆了，陳木才明白，權力地位和財富，真的能讓人變得溫和。
因為不溫和的事情，有人會替你做。
很虛偽，但這種感覺很爽。
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