周三上午，茶水間裡正是最熱鬨的時候。
幾個女同事正圍著行政部的張晴，聽她眉飛色舞地說著什麼。
張晴曾經明顯對吳池有過好感，在吳池還是青年才俊時沒少獻殷勤，吳池失勢後，她雖然表麵上收斂，但心裡一直憋著口氣。
何珠拿著杯子走進來，準備接點熱水。
她這幾天忙著跟進許光耀負責的新項目落地，並沒留意到那些若有若無投向她帶著異樣探究的目光。
就在何珠低頭接水時，張晴故意提高了音量，聲音帶著尖利的諷刺，清晰地傳遍了整個茶水間。
“要我說啊，這人呐，光有能力有什麼用？還得看會不會做人。有些人，看著清清白白，誰知道背地裡用了什麼見不得人的手段，才能爬得這麼快？今天跟這個經理請教工作，明天又能讓那個總裁另眼相看，真是好本事！”
她的話沒指名道姓，但那陰陽怪氣的語調和不加掩飾投向何珠的目光，讓所有人都明白她在說誰。
周圍瞬間安靜下來，幾個同事麵麵相覷，有的低頭假裝忙碌，有的則露出看好戲的神情。
何珠接水的動作頓了頓，隨即麵色如常地關掉飲水機。
她轉過身，平靜地看向張晴，臉上甚至帶著一絲恰到好處的疑惑。
“張晴，你是在說我嗎？”
張晴沒料到何珠會這麼直接地迎上來，愣了一下，隨即像是被激怒了，挺起胸脯，聲音更尖了。
“我說誰誰心裡清楚！何必對號入座？難道何小姐自己也覺得那些傳言是真的？”
何珠沒有動怒，反而向前走了兩步，目光清亮地直視著張晴，語氣平和卻帶著一股不容置疑的力量。
“首先，我不清楚你指的是哪些傳言。不過，既然你提到了能力和做人，那我倒想請教一下，我負責的上一季度市場分析報告，提前三天完成，數據誤差率低於0.5%，被總部列為範本，這是不是能力？”
她不等張晴回答，繼續不緊不慢地說，聲音清晰地傳入每個人耳中。
“其次，關於你暗示的見不得人的手段和爬得快。我加入公司三年，從市場專員做起，經手項目七個，其中五個超額完成KpI，兩次獲得季度優秀員工。目前擔任項目副組長，是經過部門負責人推薦、人力資源部審核、公開競聘流程選拔的。每一步都有據可查。如果你對我的晉升流程有任何疑問，歡迎隨時通過正規渠道向hR或紀檢部門核實。”
她頓了頓，目光掃過周圍豎著耳朵聽的同事，最後回到臉色一陣青一陣白的張晴臉上。
“最後，關於跟經理請教工作，我與所有項目組成員，包括許經理，在工作時間、工作場合內進行的任何交流，都是為了推進項目進度，所有溝通記錄、會議紀要均可調閱。至於另眼相看……”
何珠輕輕笑了一下，那笑容裡帶著點無奈，更多的是坦蕩，
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“我相信在座的各位，隻要工作努力，能力出眾，都能得到上司的認可和另眼相看。這難道不是我們努力工作的目標之一嗎？還是說，在張晴你的認知裡，女性職員憑借自身能力獲得認可，本身就是一件值得被質疑的事情？”
她這一番話，邏輯清晰，有理有據，不卑不亢。
既正麵回應了汙蔑，又巧妙地拔高了立意，將話題引向了職場女性憑能力晉升是否該被汙名化的層麵。
周圍有幾個女同事下意識地點了點頭，看向張晴的目光也帶上了幾分不滿。
是啊，何珠的成績大家有目共睹，憑什麼要被這樣含沙射影地侮辱？
張晴被懟得啞口無言，臉漲得通紅，張了張嘴，卻發現自己根本找不到任何可以反駁的點。
何珠把一切都擺在了明麵上，她再胡攪蠻纏，隻會顯得自己更加愚蠢和刻薄。
“你……你強詞奪理！”
她最終隻能擠出一句蒼白無力的話，在眾人異樣的目光下，狼狽地推開人群，衝出了茶水間。
何珠看著她的背影，臉上恢複了平靜。
她端起水杯，對周圍還有些愣神的同事微微頷首，語氣依舊溫和。
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