“尊敬的任副專員，尊敬的蘇總，各位同誌大家上午好！”
陸青雲目光炯炯地看著台下的眾人，聲音洪亮：“感謝地區領導和蘇總對我的信任，任命我擔任東方食品廠的副總經理。”
“此刻，我的心情非常激動，也感到肩上的擔子沉甸甸的。今後，我將竭儘全力，完成地區領導交給我的任務。”
“現在，我簡單說幾點。第一，我會帶領東方食品廠所有員工，做到‘解放思想，實事求是’，致力於改革創新，走出一條不同於以往傳統企業的老路。”
“第二，在人才任用上，我不管出身和學曆，隻看真本事。堅決樹立‘能者上、庸者讓’的規矩。
“不管你資曆深淺，誰有本事、有闖勁，誰就能挑大梁、擔重任；相反，那就得讓出位置來。我們要讓每一個肯乾事的同誌，都有施展才華的舞台！”
“第三，我門要徹底打破‘乾好乾壞一個樣’的‘大鍋飯’思想。從今往後，我們要實施‘多勞多得，少勞少得’的分配製度。”
“誰流汗多、貢獻大，誰就理應拿得多、受表彰。我們要用這個機製，把大家的積極性都調動起來……”
“同誌們，東方食品廠不是陸安地區的，也不是蘇總的，而是咱們大家每一個人的，希望大家一定要樹立主人翁思想。”
“我堅信，隻要我們團結一心，甩開膀子加油乾，就一定能把咱們食品廠辦得紅紅火火，讓咱們的腰包都鼓起來，生活邁上一個新台階。謝謝大家！”
嘩嘩嘩……！
陸青雲的發言完畢，現場頓時爆發出一陣熱烈的掌聲。
“解放思想，實事求是。”
“能者上、庸者讓。”
“多勞多得，少勞少得。”
“陸青雲這個同誌不簡單，說得真好啊！”
任紅軍、蘇永豪和周坤一邊咂摸著陸青雲的話，一邊忍不住連連點頭，對他的這些觀點大為讚賞。
“這次，我真沒找錯人啊！”
看著在台上侃侃而談的陸青雲，蘇永豪臉上露出一抹欣慰的笑容。
“姓陸的這家夥，口才還挺好的！”
蘇晚晴心裡暗暗點評著，不過卻不相信這些話，是陸青雲自己組織的語言。
一個隻有小學學曆的家夥，懂得什麼真正的管理啊，這些話不知道是在哪裡偷學過來的？
此時，主席台下那一百二十多位員工，卻全都聽得一頭霧水。
“陸副總經理說要‘解放思想，實事求是’，啥意思？”
“徹底打破‘乾好乾壞一個樣’的‘大鍋飯’思想，實施‘多勞多得，少勞少得’的分配製度。這說得都是啥玩意兒啊？”
“我覺得，陸副總經理說的‘多勞多得，少勞少得’，‘能者上、庸者讓’，這兩句話太好了！”
“對對，陸副總經理還說，‘不管你資曆深淺，誰有本事、有闖勁，誰就能挑大梁、擔重任’，這個政策我舉雙手讚成！”
“沒想到，這個姓陸的年輕人，手上還是有兩把刷子的……！”
還有一些員工，則對陸青雲的話大為讚同，對他的印象瞬間有些改觀。
聽到包括任紅軍和蘇永豪在內的不少人，都對陸青雲讚賞有加，高一鳴大為驚訝，不由得收起了對陸青雲的輕視之心。
俗話說，人不可貌相，海水不可鬥量，這句話說的真是沒錯！
剛才，自己因為陸青雲的出身和學曆，就對他心生鄙視，犯了嚴重的主觀主義錯誤，以及經驗主義錯誤，實在是不應該啊！
發表完講話，陸青雲又客氣地朝台下鞠了一躬，然後才坐了下來。
“剛才，聽了陸青雲同誌的講話，我很受觸動！”
任紅軍看了一眼台下的眾人，動情地說道，“咱們東方食品廠成立的初衷，就是想要擺脫落後的思想和管理製度，闖出一條更加合理高效的道路。”
“陸青雲同誌提出的解放思想、實事求是，以及按勞分配等管理思想，和我們成立這個廠子的初衷非常契合。”
“今後，我希望在高總和陸副總的帶領下，咱們這個廠子能夠獲得成功，摸索出一條新的發展道路，請大家多多支持他們的工作……”
嘩嘩嘩……！
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