“老板，他們心裡一定有鬼。
不但派人毆打我們，還不給我們出入庫單據和工廠經營的賬本。
這顯然是怕我們查賬，找到他們的問題。”
“現在再去要賬本，恐怕已經晚了。火龍燒倉的故事，從古至今都不罕見。”
“最關鍵的是問題，還是他們鼓動紡織工人造反。
現在工廠裡都是他們的人，老板你想要去廠裡解決問題，恐怕都進不去了。
我擔心他們還會對你下毒手！”
原來，織布廠、紡紗廠、針織廠之前的管理層，一直借助職位便利，中飽私囊！
馬龍的父親隻會打打殺殺，不懂紡織業，也沒怎麼查過賬。
隻知道工廠是盈利的，紡織廠的人給他賺到錢了，所以很信任原先的管理層。
隻要工廠沒出麻煩，就一直沒當回事。
當然了，也有可能是馬龍的父親非常清楚水清則無魚。
隻要工廠管理層不是貪的太過分，隻要工廠一直能給他賺錢，他也樂得清閒，繼續當他的甩手掌櫃。
而馬龍則不同，馬龍接手幾家公司後，立刻選擇大乾一場，將四家紡織廠進行合並。
這對四家工廠的管理層而言，無疑透露出了一個重要的信號——那就是馬龍想要認真經營全新的海榮紡紗廠。
這無疑觸及了他們的核心利益！
一方麵是管理工廠的權利。都知道權利是男人的春藥，而紡織廠又是女工居多。
另一方麵就是擔心貪汙暴露，以及沒辦法繼續從工廠裡貪錢。
人的欲望，無非就是錢、權、色三種而已。
馬龍剛接手幾個工廠，將之整合到一塊變成一個接近200人的公司。
緊接著就在管理、財務和技術崗位安插自己的人手。
這無疑是要切斷了他們的命根子。
沒權了，沒法貪錢了，沒法借助職務之便白嫖了！是可忍孰不可忍？！
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所以，心裡有鬼的原管理們選擇聯起手來，先下手為強，鼓動工人毆打馬龍的人，將他們趕出公司。
這是一種掩人耳目，自欺欺人，外強中乾的無奈之舉，卻也是他們目前唯一能做的反抗。
就好比祁同偉為了避免犯罪證據暴露，安排人手用泥頭車創飛陳海。
此等多餘之舉，反倒證明這裡麵有不可告人的秘密。
相比較而言，工廠裡有什麼貓膩就很好猜，而且也不用證據，直接就能抓人。
你要問，這是為什麼？不好意思，老子海盛社太子爺！
隻不過，馬龍如今空有一個名頭，並沒有接觸過除了父親之外的海盛社成員。
馬龍本身雖然有意創辦社團，完成主線任務，但暫時還沒著手這麼辦。
故而，目前手底下沒有可用之人。
再加上現在時間緊急，出現了工廠管理和工人造反的事情。
馬龍也不能等過幾天創辦好了社團，招募到了足夠多的人手，再來解決這樁麻煩。
為了儘快解決問題，馬龍不得不找父親攤牌。
雖然很丟臉，但有時候尊嚴不重要，損失才重要。
畢竟這事情一天不搞定，賬本一天不找回來，虧損的，被貪汙的，都是……
“朕的錢！”
正是因此，馬龍立刻找上父親，並對其和盤托出，告知其中原委，然後借助他的力量來解決問題。
問題倒是很快解決了，父親直接派人進入海榮紡紗廠，將其中大部分管理層都打包帶走了。
但是，事後父親主動找馬龍談話：“老六，不要心急，慢慢來。”
馬龍的所作所為，雖然避免了自家工廠日後暴雷、虧錢，避免了公司資產流失。
但是，出現了今日這種事情，馬龍在父親麵前，無疑是降低了一些印象分。
馬龍太急了，就像剛出茅廬，毫無城府的毛頭小子。
如果不是馬龍急不可耐的引爆矛盾，其實是可以用溫水煮青蛙，潤物細無聲的方式，妥善的將問題解決掉的。
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