“初級人才，居然隻是四九仔？！
哦豁，居然還是大專畢業的！有文化的流氓，有點意思。
這樣也還行，以此類推，那麼中級人才就是紅棍、白紙扇、草鞋。
高級就是大型社團的堂主，小型社團的龍頭嘍？
如今香江最大的社團也就幾萬人，對應專家級人才，那應該就是大型社團的龍頭！”
作為海盛社太子爺，馬龍對於社團的行情，還是有一些了解的。
大型社團，基本上分五個級別：藍燈籠、四九仔、摣FIT人、堂主、龍頭。
藍燈籠：以公司舉例，有些人是實習生，真心想要加入社團。有些人是臨時工，隻是為了做生意掛靠在社團旗下。
四九仔：正式工，同時也是社團的骨乾，社團強弱就取決於四九仔的人數和實力。
值得一提的是，四九仔還分新四九和老四九。
三年新四九，三年老四九。
通常隻有為社團出過力的老四九，才有資格紮職上位，才有資格代表社團收小弟。
不過，許多老四九身邊都會帶幾個藍燈籠小弟，方便紮職後安排心腹人手，也方便上位後借助社團的名義做生意。
摣FIT人：分為紅棍、白紙扇、草鞋，相當於是公司的中層領導。
紅棍負責隊內刑罰，對外征戰搶地盤。
白紙扇負責運籌帷幄，籌集糧草，是社團的軍師和錢袋子。
草鞋負責招兵買馬，奔走呼號，主要搞後勤和外交。
堂主：通常隻有大型社團才會設立，是地區領導人，話事人。麾下有一批摣FIT人和四九仔為他做事，相當於分公司總經理。
龍頭：大型社團的龍頭相當於是公司總經理。
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有時候隻是空架子，會被社團叔父（顧問）、社團各地區堂主架空權利。
這種龍頭，就隻能稱作是坐館。今年你支持我當話事人，明年我支持你當話事人，大家輪著來。
坐館因為有時限，來不及掌控地區，任期差不多就到了，故而在任上時基本沒什麼權利。
權利全看原先堂口的接班人夠不夠出色，並且還要看接班人願不願意聽話。
故而，隻能借助社團的錢做生意，撈一筆養老錢，然後退休成社團叔父。
而家族世襲製社團，或者剛剛成立的社團，基本上是龍頭一言堂，龍頭的權利就很大。
這種時候，龍頭更像是董事長。
有時候會對下麵的堂主放權，這也有利於社團迅速擴大規模。
話說回來，通常中小型社團不設堂主，隻有藍燈籠、四九仔、摣FIT人、龍頭四級。
這主要是因為，中小型社團人少，核心骨乾（四九仔）隻有幾百人。
平均每一個摣FIT人手下，也就幾十個小弟。
因為社團規模有限，摣FIT人還要自己去找地盤做生意，一旦在某地區紮根，久而久之就成了社團在該地區的話事人。
至於吹噓的幾千人，大多都是掛靠在社團旗下做生意的藍燈籠。
藍燈籠隨時都可以改換門庭轉投其他社團。
所以，社團興衰、變更的速度很快。
清幫可以一夜間消失的無影無蹤，號碼幫也會短時間內分崩離析，變成幾十個聽調不聽宣的小字堆。
像海盛社，就是號稱數千人規模，實則隻有幾百名正式成員，分成龍頭，摣FIT人，四九仔，藍燈籠四級管理的中小型社團。
而像聯蚣樂，擁有兩三千骨乾的大社團，就是藍燈籠、四九仔、摣FIT人、堂主、龍頭五級製度。
地區是由堂主管理、話事，而堂主則領導著堂口的紅棍、白紙扇、草鞋，以及幾百名四九仔。
大社團的一個堂口，相當於是一個小社團。
這也是為什麼，海盛社現在還沒有跟聯蚣樂開戰的原因。
畢竟，聯蚣樂這體量，即便是幾家海字頭社團聯手圍毆，也未必能夠戰而勝之。
不過，聯蚣樂的龍頭和靠山都跑路了，聯蚣樂正處於群龍無首的局麵。
雖然聯蚣樂龍頭跑路前安排了接班人，但地區堂主可都是有野心的，都是不安分的。
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