收入預計超過1800萬。
其他虧損的公司，一個月大概要支出30萬。
總的來說，如果你沒有其他操作的話，到了下個月底，公司賬上會有2100萬左右的現金。”
“原來如此。”
聽手下這麼分析，馬龍才知道社團生意和自己的生意，分別能賺多少錢。
安保公司、勞務公司，保險公司，漁業公司，海鮮貿易公司，物流公司都是前陣子馬龍為社團創辦的新公司。
安保公司負責安置社團的骨乾，主要是負責給滬圈老板看場子的。
也是因為場子不是海盛社的，所以一家場子，每個月也就幾萬塊的收入，七八家場子加一起，這才三四十萬而已。
而且，馬龍隻占安保公司4成股份，剩下的6成股份中，2成是馬龍父親的，其餘4成是海盛社的元老和頭目分。
勞務公司主要容納海盛社的外圍人士，也就是其他社團的藍燈籠。
其實海盛社本身沒必要辦勞務公司，還是馬龍為了滿足係統的要求，容納更多的合同工，這才特意開辦的。
不過，有了之前新和聯勝創辦勞務公司的經驗，馬龍發現讓手下安排一部分勞動力去其他公司、工廠上班，然後通過抽傭的方式，也能給勞務公司賺點小錢。
所以，開辦勞務公司，不單單是馬龍給人發錢。
勞務公司本身運營的好的話，反倒是能給馬龍賺錢的，隻是賺的不多罷了。
保險公司，主要就是馬龍用來洗白會費的。這肯定是賺錢的。
保險公司每個月大概有三四十萬收入。
社團元老和頭目也清楚這一點，於是馬龍父子也給他們讓利，讓他們以股東的方式，能夠分一杯羹。
馬龍隻占保險公司7成股份，馬龍父親稍微少一點，隻有1成，剩下的元老和頭目占2成。
漁業、海鮮貿易、物流這三家公司，馬龍占6成股份。
隻不過，這三家公司剛剛創辦沒多久，到底能賺多少錢，馬龍也不是很清楚。
馬龍清楚的是，為了創辦、經營這幾家公司，已經投入了三百多萬。
按照金融公司的手下計算，大概幾個月就能回本。
不過現階段還處於入不敷出的草創階段。
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