會議室裡剛冒出來的感動，立刻被這句話壓回去一半。
馬洋反而把項目資料拖到了自己麵前。
“財務流水給我。”
旁邊的寧凱陽：“你一個人來不及，我跟你一起。”
“酒店合作協議誰核？”
“我來。”
“技術係統和身份認證交給我。”
任務很快被分完。
過去半年，項目組從未這麼主動。
林晚晚掃過工時分配表，未再往裡塞任務。
她放棄A級項目，確實有讓眾人休息的心思。
可她更想拿下簡居。
項目組越早完成審核，她越早接觸兩名創始人，簡愛和簡居的聯合模型也能越早驗證。
這才是她真正盯上的東西。
當天晚上八點，最終確認表全部上傳。
簡居的兩名創始人在線簽完協議，公司財務連夜進入付款流程。
次日上午十點十二分，銀行回執彈進項目群。
【付款方：字節跳動投資主體】
【收款方：羊城簡居科技有限公司】
【投資金額：800萬元】
【交易狀態：已到賬】
“收拾材料，跟我去增城。”
張寶坤發來一個問號。
“現在過去？”
林晚晚：
“當然！錢都已經轉過去了，肯定是越快越好”
一個多小時後，兩人的車停在廣省華商學院旁邊。
簡居公司租在一棟商業樓二層，樓下擠著奶茶店、打印店和兩家房屋中介。
公司門口隻掛了一塊白色亞克力牌。
【簡居科技】
辦公區也不大，二十幾個工位塞得很滿。
員工大多二十出頭，其中一些明顯還是學生模樣。
很顯然為了節約人工成本，這家店聘請了不少的學生兼職。
對於店內有學生兼職，林晚晚是並不意外的。
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她上學的時候，也經常在課餘時間乾各種兼職。
由於兼職的需求量實在太高了，所以商家通常給的價錢都非常低。
校內的兼職，甚至有時候能到六七塊一個小時的。
校外要稍好一些，不過也就10塊左右。
用校內學生作為員工，確實有不少好處。
用工成本更低了，另外人手充足，缺人了可以隨時補充。
另外，兼職不需要交五險一金，也能省下不少。
但同樣的，用校內學生作為員工，壞處也不少。
工時不穩定，流動性極高。
考試周、寒暑假會大批量離職。
經常因為社團、補課、臨時請假調班，容易出現人手突然短缺。
工作經驗不足，熟練度有限。
一些簡單的問題處理起來還有板有眼，但是遇到複雜問題或者緊急問題就抓瞎了。
另外，還有最最重要的一點，紀律參差不齊，管理難度大。
一些學生的責任心非常差，做事很隨意，一旦犯錯了，直接跑路老板壓根管不了。
然而，林晚晚看清楚人員配置後，她的眉頭頓時皺了起來。
公司內，如果有幾個學生兼職，在她看來是完全沒問題的。
畢竟，就在大學旁邊，招幾個學生當廉價牛馬合情合理。
但是，眼前工位上，最少有一半看著都像是學生兼職，這就有些離譜了。
林晚晚在靠門的工位前停了兩秒。
電腦屏幕上開著排班表。
【周一：晚班客服】
【周三：酒店拍攝】
【周五：房態核驗】
······
工位上的男生察覺有人站在旁邊，頓時轉過頭來。
看著兩個陌生人站在身邊，男生連忙開口詢問：
“你好，兩位，是有什麼事嗎？”
沒等林晚晚回答，兩道身影從辦公室出來。
“林總，張總！”
劉澤宇快步迎了過來，雙手伸出去握了一遍。
“歡迎兩位過來指導。”
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