“淺氏求生”第一產業園，在一種混亂而高效的氛圍中，迅速建立了起來。
洛清淺充分發揮了她前世作為項目經理的專業素養。
在短短三天內，就為這個剛剛“並購”來的海盜窩，建立起了一套完整的，堪稱喪心病狂的“現代化企業管理製度”。
首先，是部門劃分和人員定崗。
原“獨眼”博格的直屬部隊，被改編為產業園的“內務安保部”。
由博格親自擔任部門經理，負責維持園區內部的“治安”。
原“血帆”安妮的艦隊，則成了“市場開拓部”。
負責對外“公關”和“新業務洽談”。
說白了，就是把以前的打劫，換了個“業務合作”的名頭。
而“鐵鉤”卡彭的手下，則組成了“倉儲物流部”。
負責管理搶……哦不，是“業務合作”得來的各種“物資”。
其次，就是最核心的KPI考核製度。
洛清淺親自設計了一套複雜的積分係統。
每個部門，每個員工，每個月都有基礎的KPI指標。
比如，市場部這個月要完成多少“業務額”，倉儲部要完成多少“物資入庫”，安保部要保證園區內的“違紀事件”發生率低於多少。
完成KPI，可以獲得積分。
超額完成，積分翻倍。
而這些積分，就是園區內唯一的硬通貨。
你可以用積分，去兌換更好的飛船零件，更強的武器裝備，更高級的能量塊。
甚至，可以兌換洛清淺親自提供的，“光明淨化”服務。
從最基礎的“精神舒緩按摩”，到可以治愈重度汙染的“精神海深度清潔”。
所有服務，明碼標價，童叟無欺。
這套製度一經推出，整個產業園都瘋了。
那些自由散漫慣了的海盜們，第一次體會到了被KPI支配的恐懼。
“老大！這個月的業務額還差三百萬！再不開張，我們下個月就要喝西北風了！”市場部的一個小頭目，火急火燎地衝進安妮的辦公室。
“急什麼！”安妮一邊塗著指甲油，一邊風情萬種地白了他一眼。
“我已經盯上了一條從聯邦過來的走私船，據說上麵有一批最新的軍用級義體。乾完這一票，我們這個季度的KPI都夠了。”
另一邊，倉儲部。
“都給老子輕點！這批能量水晶，可是A級貨！要是磕掉一個角，扣了積分，老子把你們的皮都給扒了！”“鐵鉤”卡彭揮舞著他那隻剛剛被洛清淺治好的手臂，對著手下的小弟們大吼大叫。
自從親身體驗過“淺氏淨化”的神奇之後，他現在已經成了洛清淺最忠實的擁護者，工作積極性比誰都高。
而洛清淺，這位萬惡的資本家，始作俑者，則悠閒地躺在“利維坦之骨”最頂層。
她一邊吃著空運過來的頂級水果，一邊看著“迷宮”為她生成整理的，各個部門的業績報表。
“嗯，市場部這個月的業績不錯，超額完成了百分之二十。安妮這個女人，確實有兩把刷子。”
“倉儲部的庫存周轉率有點低啊，得讓卡彭想想辦法，把那些積壓的‘貨物’，儘快通過北宮玄的黑市渠道，變現成流動資金。”
“內務安保部的違紀率還是有點高，上周竟然還有兩個小組因為分贓不均打起來了。得讓博格加強一下企業文化培訓，告訴他們，現在是文明社會了，要用商業談判的方式解決內部矛盾。”
她像個真正的CEO一樣，對公司的運營，指點江山。
北宮玄站在一旁，看著她這副悠閒的樣子，又看了看外麵那些為了賺積分而拚死拚活的海盜們。
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他現在有點理解，老板為什麼要去當女帝了。
把所有人都變成打工的社畜，而自己躺著數錢。
好像……確實挺爽的。
“對了，我們的‘護城河’項目，進行得怎麼樣了？”洛清淺放下報表，問道。
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