鄭小姐稱讚道：“車況好，駕駛穩，比我們公司的司機強多了。”
“司機是我們最重要的資產。”
李會長說：“我始終認為，對司機好，司機才會對客戶好。”
鄭小姐問：“聽說你們給司機的待遇很高？”
“與其說是待遇高，不如說是尊重足。”
李會長笑道：“司機的工作很辛苦，我們應該讓他們有尊嚴地工作。”
聽到這裡，我不禁心頭一熱。
在這個行業二十年，第一次聽到有人把“司機”和“尊嚴”放在一起說。
到達工地後，鄭小姐特意走到駕駛座旁：
“樸師傅，開車技術很好啊！”
“謝謝鄭小姐誇獎，這是我們應該做的。”
“請問，您以前在哪高就？”
“在明洙物流，乾了十七年。”
鄭小姐驚訝地問：
“為什麼跳槽？”
我實話實說：“為了活得像個人。”
鄭小姐若有所思地點點頭，對李會長說：“李會長，你做到了很多大公司都沒做到的事。”
回程的路上，李會長特意坐在副駕駛座：
“樸師傅，剛才你說為了活得像個人，能具體說說嗎？”
我鼓起勇氣說：
“會長，在其他公司，司機就是會說話的牲口。每天工作十幾個小時，吃飯沒定點，休息沒保障，出了事沒人管。在強盛，您讓我們有了尊嚴。”
李會長沉默片刻，緩緩道：
“這是我應該做的。沒有你們的辛勤工作，就沒有強盛的今天。”
下車時，李會長突然說：
“樸師傅，下個月公司要成立司機委員會，我想推薦你做委員，願意嗎？”
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