他聲音提高，充滿力量：
“財閥很強大，但時代在變。他們擅長的是資本和規模。
而我們寒門子弟，擁有的是改變命運的極度渴望、抓住機遇的靈活身手。
以及從泥土裡長出來的頑強生命力！”
“強盛聯盟為什麼能起來？就是因為我們團結了成千上萬個像你們一樣，沒有背景但渴望成功的普通人！
我們聚在一起，就能產生改變格局的力量！”
“所以，不要問有沒有機會，要問你自己，準備好了沒有！
當機會來臨時。
你有沒有能力抓住它？
你的專業知識過硬嗎？
你的意誌足夠堅定嗎？
你願意從最基層腳踏實地乾起嗎？”
他的話語如同重錘，敲打在每個人的心上，引發了雷鳴般的、經久不息的掌聲！
許多寒門學子的眼睛都亮了，仿佛看到了未來的希望。
演講在極度成功的氛圍中結束。
學生們蜂擁而上，想要近距離接觸這位充滿魅力的年輕會長，索要簽名，詢問問題，久久不願散去。
演講結束後，在校長的熱情邀請下，李振宇、金哲民與大學的幾位核心領導、商學院院長一同來到了校長接待室。
茶水點心奉上，氣氛融洽而正式。
校長首先再次盛讚了李振宇的演講：
“李會長，真是百聞不如一見！
您的見解、口才，尤其是對年輕學子的激勵，令人印象深刻！
比我們這些老家夥的說教管用多了！”
李振宇謙遜地笑了笑：
“校長您過獎了，我隻是分享了一些真實的體會。
看到學生們渴望知識的眼神，我也深感教育的重要性。”
商學院院長接過話頭，切入正題：
“李會長，您的強盛集團，尤其是在建築物流和新興的聯盟管理模式方麵，走在了行業前列。
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而我們高麗大學商學院，一直致力於培養最頂尖的商業人才。我們覺得，雙方之間有著巨大的合作空間。”
李振宇點頭表示讚同：
“院長說得非常好。企業的發展離不開人才，尤其是既懂理論又懂實踐的複合型人才。
不瞞各位，我這次來，也是懷著一個合作的想法。”
他示意了一下金哲民，金哲民立刻從公文包裡拿出一份精致的計劃書草案，遞給校長和院長。
“這是我們初步構思的‘高麗-強盛未來商業領袖培養項目’計劃書，”
李振宇介紹道：“我們設想，由強盛集團出資，與高麗大學商學院聯合設立一個專項基金，用於以下幾個方麵：
第一，設立‘強盛獎學金’，資助品學兼優，尤其是家庭困難的物流、管理、會計專業學生。
第二，開辦‘強盛講堂’，定期邀請集團高管和行業專家來校舉辦講座和研討會，分享最前沿的實戰經驗。
第三，也是最重要的，建立‘強盛實習基地’，每年為優秀學生提供大量帶薪實習崗位，並配備導師一對一指導。表現優異者，畢業即可直接進入強盛管理層後備梯隊。”
第四，支持商學院教授圍繞現代物流、供應鏈管理等領域開展前沿研究，強盛提供數據支持和實踐應用場景。”
校長和院長們翻閱著計劃書，眼中都露出驚喜的光芒。
這份計劃不僅資金豐厚，而且設計全麵，緊密結合實踐，對提升商學院的教學質量、就業率和科研水平有極大幫助！
“李會長，這……這真是太慷慨了！這份計劃對我們商學院的發展，意義重大！”院長激動地說。
校長也撫掌讚歎：
“李會長不僅有商業智慧，更有教育情懷和社會擔當！我代表高麗大學，對此表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝。
我看細節我們可以儘快安排下麵的人對接，爭取在下個學期就能啟動起來！”
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