敖總，自己人，自己人，別衝動嘛。”葛小帥笑得像個彌勒佛，手裡還拿著一份文件，“打打殺殺的多傷和氣，還會影響咱們的海鮮出欄率。有什麼事，不能坐下來好好談談呢？”
葛小帥飄到兩人中間，先是對敖廣使了個眼色，然後轉身，用一種誠懇的語氣對亞瑟說道：“亞瑟王，我們道總說了，曆史遺留問題，我們尊重。但這片海域的‘開發權’，我們天庭集團是誌在必得的。不過呢，我們也不是不講道理的人。我們給你準備了一份……‘合作共贏’的商業計劃。”
說著，葛小帥將手裡的文件遞了過去。那是一份《關於亞特蘭蒂斯王國股份製改造暨亞瑟·庫瑞先生職業生涯規劃的建議書》。
“我們不搶你的王位。”葛小帥解釋道，“恰恰相反，我們還要給你升職！我們準備聘請您，擔任我們天庭餐飲集團‘大西洋漁業及深海旅遊事業部’的首席執行官（CEO）！”
“CEO？”亞瑟愣住了。
“對！CEO！”葛小帥的語氣充滿了誘惑，“您將擁有獨立的管理權和人事權，負責管理這片海域所有的‘海鮮養殖基地’和‘珊瑚礁觀光項目’。您的薪水，將與您的業績直接掛鉤！比如，今年咱們的波士頓龍蝦產量提升10%，您的年終分紅就多100萬靈石！如果亞特蘭蒂斯主題公園的遊客數量突破一千萬，我們還給您配一輛由避水金睛獸拉的限量版黃金潛水艇！”
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“您不僅能繼續當您的國王，還能成為一個受人尊敬的、成功的……企業家！您還能給您的那些亞特蘭蒂斯子民們提供大量的就業崗位！你想想，與其讓他們每天巡邏打仗，不如讓他們去當個‘海底撈服務員’，或者‘美人魚表演藝術家’？工資高，待遇好，還有五險一金！”
“而且我們還給您規劃了完整的品牌路線。”葛小帥越說越順，完全進入了狀態，“第一階段，先開旗艦店，主打‘海底王國沉浸式火鍋體驗’；第二階段，推出聯名文創，比如‘海王同款三叉戟兒童叉勺套裝’、‘湄拉限定海鹽唇膏’和‘亞特蘭蒂斯深海皇室紀念水杯’；第三階段，搞文旅融合，開設海底巡遊線路，您親自擔任形象大使，偶爾在遊客麵前露個麵，揮揮三叉戟，簽幾個名，一年輕輕鬆鬆幾個小目標。”
“哦對了，我們還計劃引入婚慶業務。您想想，在亞特蘭蒂斯辦婚禮，多浪漫？珊瑚禮堂、魚群開道、海龜奏樂、龍蝦上菜。凡間那些有錢人，為了拍一張朋友圈都能砸鍋賣鐵。到時候，您的王國就不是王國了，是高端消費場景，是情緒價值終極解決方案，是整個地球海洋經濟的新樣板！”
亞瑟·庫瑞，這位性格豪爽、頭腦簡單的七海之王，徹底被葛小帥這一套充滿了商業術語和美好藍圖的組合拳給打懵了。
當國王？還是當CEO？既能保住子民，又能賺錢？還有限量版潛水艇？
這……這聽起來……好像……不虧啊？
而更致命的是，葛小帥這人特別懂得趁熱打鐵。他眼見亞瑟眼神開始發直，立刻又從懷裡摸出另一頁附件，壓低聲音，一副“這是內部待遇，外人我不告訴他”的神秘模樣：“另外，作為首批戰略合作夥伴，您還能享受集團高層專屬福利。比如每年兩次帶薪休假，可任選天庭、青丘或龍宮度假村。若未來業績優秀，還可申請加入集團股東激勵池，參與年底分紅大會。到時候，道總親自給您敬酒都不是沒可能。”
亞瑟聽到“帶薪休假”的時候，表情明顯又鬆動了三分。畢竟自打當上海王以後，他天天不是鎮壓海溝族，就是調停海底各國矛盾，偶爾還得被正義聯盟抓去開會，累得像個全年無休的倒黴公務員。現在突然有人告訴他，隻要簽個字，不僅王位保留，工資翻倍，年底分紅，還能帶薪休假，這衝擊力屬實不小。
遠在天堂島的戴安娜，和在亞特蘭蒂斯王宮裡等消息的湄拉，如果知道亞瑟此刻內心的想法，估計會當場氣到吐血。
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