除了一手打造的建築師十分清楚以外，其他人都非常驚羨。完美的場合，完美的陌生人或者朋友，不用擔心被其他人惦記或利用、嫉妒或坑害，還有小吃可以吃，甚至能吃飽。
吳寅和劉白臨時承擔服務員。
吳寅給大家在茶台和餐台上擺好了茶具、茶葉、點心、蛋糕、糖果，還有抗餓的堅果，以及他們還沒吃完超大瑞士卷和流心豆乳包。
劉白向大家說明沙龍的宗旨、24小時的開放時間、隻有保潔沒有服務員的自助模式以及正式營業之後的票價、住宿價格和入會登記門卡。並開始向大家征集討論主題了。
吳寅往咖啡機裡填好了咖啡豆，又插了一盒1L的牛奶後，從空間裡弄出來一塊黑板，在上麵寫下：1.沙龍隻對異能者開放，其餘人員勿入。
2.沙龍門票10元，單間50元一晚，套房80元一晚，所有收入將用於沙龍運營維護，不會分配給任何成員，每月公開收支賬目，歡迎監督。
3.沙龍沒有服務員，隻有保潔人員，一切需求請自助，除了沒有廚房外，其他設施較為全麵。
4.每周六下午將有大型公開演示或討論，如想主講請將提前3日提交主題。
5.可拍照、可拍攝、可交流、可公開，除研討主題及內容需要尊重主講人意願以外。不可將沙龍設備設施等任何物品帶出沙龍。
6.入會登記辦卡免費，首次入會或進入的朋友請在早9點至晚5點迎賓在崗時進入。
吳寅將粉筆盒收回空間，拍拍手上灰塵，滿意地看了看醜但整齊的粉筆字。將黑板移到了門外。
在今晚的試營業過程中，吳寅和劉白確實發現了一些問題。
沙龍可以沒有服務員，但需要一個迎賓，或者或門崗，來甄別篩選是否為異能者，並為前來的異能者登記入會、發放會員卡或者門卡，保證其日後再來的時候方便進入。
這個崗位很重要，相當於王銳的角色，掌握沙龍所有異能者的基本信息。不能利用這些信息乾壞事，也不能利用這些信息某私利。然而他們兩個人絕對絕對不要上班，所以要從他們的隊友裡麵找一位可靠，並且在軍隊另有安排之後，一定會加入他們團隊的成員。
迎賓牽扯出來的第二個問題就是會員卡的製作和驗證。門禁係統有現成的，就是立在單位門口裡麵的閘機，到時候修改一下係統信息，登記自己的信息數據並不難。可太醜，影響廣闊進深的美感，吳寅拒絕。
劉白想了個高級會所的平替方案，去小區門口拆個人臉識別門禁，拷一份小區物業的門禁係統軟件，改成自己的。隻需要在門外的新潮雨搭下方，加裝幾道玻璃圍擋即可。
還有低替，即食堂打卡機。反正都有迎賓了，會員多一道食堂的小藍牌牌刷卡工序而已，刷卡通過進入，有偽造的不通過的，迎賓可以攔著。但這個方案需要3個迎賓三班倒。
吳寅都聽笑了，她不知道是食堂那個都泛黃的小破刷卡器和藍色的小破牌更影響沙龍的品質和美感，還是單位的門禁閘機更影響了。仔細想想，也許是後者更醜吧，前者雖粗陋，但體積小，放在桌子或者門口那裡的手風琴長椅上，並不明顯。
兩個人把發現的問題記在小本子上的時候，王銳已經參觀完一圈，走了過來。
“不錯啊，兩位。你們每天接待能力上限多少？服務管理人員都請好了嗎？”
“嗯嗯，明天上午再麵試半天就能全確定了。每天留宿上限是60到120人，每天公共區域上限，咱設定一個較為舒適，能維持適當私密交流的標準吧，800人沒壓力。”
“那你預期淨盈利是多少？”
“如果理想的話是0，不虧不盈。我申請的是公益性組織啦，就算有盈餘也要投入到組織建設管理方麵，比如這個樓的運維。”
“哇，你的形象一下子高大起來了。”
“你在諷刺我嗎？”
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“不是，是真的，你在我心裡的形象2米8。”
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