第16章 新的責任

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起了與張磊競爭時的矛盾和困惑。

這些經曆雖然痛苦,但也讓我變得更加堅強和成熟。

我明白了,成長是一個不斷學習和嘗試的過程,隻有在麵對挑戰和困難時,我們才能真正地成長和進步。

我也明白了,管理不僅僅是一種技能,更是一種責任。

作為一個管理者,我不僅要對自己負責,還要對團隊負責,對公司負責。

我要以身作則,為團隊樹立榜樣,帶領團隊不斷前進。

陳經理,還在忙嗎?一個聲音從門口傳來。

我抬頭一看,是李工。

李工,您還沒下班?我說。

剛處理完一些事情。

【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】

李工說,看到你的辦公室還亮著燈,就過來看看。

我在整理一些工作資料。

我說。

最近工作怎麼樣?還適應嗎?李工問。

挺好的,慢慢開始適應了。

我說,不過,還有很多需要學習的地方。

這很正常。

李工說,管理是一門永遠學不完的學問。

你做得很好,技術部的變化大家都看在眼裡。

謝謝您的指導和支持。

我說。

這主要是你自己努力的結果。

李工說,我隻是給了你一個機會。

記住,機會隻會留給有準備的人。

你用自己的努力證明了自己的價值。

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