第20章 宗門談判席合並,逐利益條款摳字

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吵,他的全部心神,已經沉浸在那份厚厚的草案之中。他的“超級大腦”全速運轉,如同最精密的掃描儀,逐字逐句地分析著每一個條款,並將其與記憶中天樞城的地理圖誌、資源分布、曆年與兩宗的摩擦記錄等進行比對、關聯、推演。

很快,他發現了問題。

草案的框架看似公平,確立了“按貢獻度分配收益”、“共管區事務由三宗代表組成的‘聯合執事會’投票決定(各宗一票,重大事項需兩票以上通過)”、“聯合防衛隊由三宗共同派遣人員組成,指揮權輪值”等原則。

但在具體的附屬條款、實施細則、以及大量的“定義”、“解釋”、“例外情況”中,隱藏著無數細微的陷阱和利益偏向!

例如,條款三·二·一:“貢獻度評估,基於各宗在共管區資源勘探、基礎設施建設、日常維護及聯合防衛中的‘實際投入’進行綜合評定。”

淩皓立刻注意到,“實際投入”的定義極其模糊。是投入的人力物力折算成靈石?還是按照完成任務的數量和質量?評定周期是多長?由誰來評定?如果金雲宗擅長勘探,前期投入大量勘探人員,但烈陽穀負責防衛,後期投入戰鬥人員,這“貢獻度”如何公平比較?草案中缺乏可量化的標準和客觀的評定機構,留下了極大的操作空間和扯皮可能。

又如,條款五·四·三:“聯合防衛隊指揮權輪值,每宗任期一年。輪值期間,指揮宗需對防區安全負主要責任,並有權在緊急情況下(定義見附件七)進行臨時決斷。”

淩皓立刻翻到附件七,對“緊急情況”的定義竟有十二條之多,涵蓋了從“大規模妖獸襲擊”到“發現可疑魔氣蹤跡”、“共管區內部出現重大安全隱患”等,範圍寬泛。這意味著,輪值指揮宗幾乎隨時可以以“緊急情況”為由,調動聯合防衛隊,甚至介入共管區日常管理,變相擴大己方權力!

再比如,條款八·關於“爭議解決機製”。草案規定,三宗在共管區事務上產生爭議,應先由聯合執事會協商,協商不成,可提交由三宗各派一名金丹長老組成的“臨時仲裁庭”裁決。但裁決的效力如何?是建議性還是強製性?執行由誰監督?對不執行裁決的宗派有何製約措施?草案語焉不詳,這幾乎注定了一個效率低下、容易陷入僵局的爭議解決流程。

最讓淩皓皺眉的是關於資源分配的一個隱藏條款。在草案一個不起眼的腳注中,提及“共管區產出之稀有資源(如‘星辰砂’、‘萬年寒鐵’),優先滿足聯合防衛隊裝備需求及輪值指揮宗當年配額,剩餘部分再按貢獻度分配。”這“優先滿足”和“當年配額”是多少?沒有明確數字!這等於給了輪值指揮宗一個可以隨意解釋的、優先截留最珍貴資源的特權!

淩皓不動聲色,繼續往下看。他發現,金雲宗提出的草案版本,在關於“資源勘探技術共享”、“聯合坊市稅收分配”、“人員往來與定居”等條款上,設置了不少有利於技術輸出方、管理方和金雲宗這種善於經營宗派的細節。而烈陽穀的修正意見,則明顯在強調“武力貢獻價值”、“防衛主導權”和資源分配的“即時性”。

天樞城這邊,孫長老等人主要在爭搶那幾個爭議資源點的“曆史歸屬權”和初始份額,但在很多程序性、定義性的細節上,似乎並未深入。

淩皓心中冷笑。這哪裡是合作協議?這分明是一份充滿心機、互相埋雷、準備日後扯皮打架的“扯皮指南”!真按這個簽了,日後三宗在共管區恐怕什麼事都乾不成,光內耗和吵架就夠忙活了。

就在幾位長老和兩宗代表為“青焰銅礦”的初始份額吵得麵紅耳赤時,淩皓輕輕咳嗽了一聲。

聲音不大,但在金丹真人們的爭論聲中,卻顯得格外清晰。眾人都停了下來,看向這個一直沉默的年輕人。

“淩小友,可有見解?”雲珩真人問道,眼中帶著一絲期待。

淩皓站起身,拿起草案,走到大廳中央懸掛的巨大地域圖前,先是對著玉衡真人和赤燎真人行了一禮。

“兩位前輩,諸位長老。晚輩才疏學淺,於宗門大勢不敢妄議。但既蒙城主信任,擔任‘特別顧問’,職責所在,便對草案中一些可能影響協議執行、易生糾紛的條款細節,提出幾點淺見,供各位參考。”

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他語氣謙遜,但目光清澈堅定。

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