第21章 談崩不如試試股份製改革

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?”這個詞對在座的修士來說,極為陌生。連雲珩真人都微微蹙眉。

“是的,股份。”淩皓解釋道,“比如,金雲宗投入先進的勘探技術、成熟的管理團隊、部分啟動資金,折合占‘總項目’的百分之三十五份額;烈陽穀投入精銳的防衛力量、部分稀缺戰鬥物資、以及臨近黑煞山的地利風險承擔,折合占百分之三十份額;天樞城投入傳統勢力範圍內的土地資源、部分基礎建設、協調人力、以及作為東道主的綜合保障,折合占百分之三十五份額。具體比例,自然需要詳細測算和談判確定。”

他手指輕劃,從“總池”圓圈又延伸出兩條線,一條指向一個標注“聯合運營團隊”的方框,另一條指向一個標注“監督管理委員會”的方框。

“基於‘股份’,成立‘聯合運營團隊’,負責共管區的日常勘探、開發、管理、防衛等所有具體事務。運營團隊的負責人(CEO)及主要管理人員,由三宗按股份比例推薦,並需經過‘監督管理委員會’任命。運營團隊對委員會負責,定期彙報,執行委員會製定的發展戰略和預算。”

“而‘監督管理委員會’,則由三宗按股份比例委派代表組成,是最高決策機構。負責製定大政方針、審批重大投資、審核收益分配方案、監督運營團隊。委員會表決,按股份權重投票。重大事項(如變更章程、涉及股份稀釋的重大融資、對外宣戰等)需三分之二以上‘股權’同意。”

他又從“總池”圓圈拉出一條線,指向一個“收益分配”的符號:“所有共管區產生的淨收益(資源產出、經營利潤等),在扣除運營成本、預留發展基金後,剩餘部分,按各宗持有的‘股份’比例,進行定期(如每年)分配。是分配靈石、資源實物,還是其他形式,由委員會商議決定。”

最後,淩皓指向那三條連接三宗和總池的主乾線:“股份,原則上可以轉讓(需其他股東有一定優先購買權),可以增發(需經委員會批準,原股東可按比例優先認購,避免股份被稀釋),甚至可以作為一種資產進行抵押、擔保。這為各宗提供了更靈活的資產配置和融資渠道。”

他一口氣將“股份製公司”的基本架構和核心原則,用修真界能理解的語言闡述了一遍。

議事廳內鴉雀無聲。

所有人都被這個前所未聞的構想震住了。不再爭搶具體的管理權、指揮權、資源歸屬?而是把這些都“折算”成一種叫“股份”的虛擬份額?然後按份額組建管理機構、分享收益?

這……這簡直是離經叛道!匪夷所思!

“荒……荒謬!”孫長老第一個跳起來,“將宗門疆土、資源、人馬折算成什麼‘股份’?還要成立什麼‘運營團隊’、‘監督管理委員會’?這成何體統!宗門事務,豈能如同凡俗商賈般運作?!”

玉衡真人也是眉頭緊鎖,眼中驚疑不定。這個提議完全超出了他的認知範疇。金雲宗擅長經營,但也從未想過用這種方式來整合不同宗門的資源。這似乎削弱了他們對具體事務的直接控製,但……好像又提供了一種更“高級”的、基於規則和份額的掌控方式?

赤燎真人則是一臉懵:“啥玩意兒?股份?投票?老子聽不懂!老子就知道,老子派人去打架,打贏了,就得拿東西!搞這麼複雜乾什麼?!”

【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】

淩皓對眾人的反應早有預料。他平靜地看向雲珩真人:“城主,此法看似離奇,但其核心在於,將三宗從‘爭奪具體權力和資源’的零和博弈,轉變為‘共同做大蛋糕,按份額分蛋糕’的利益共同體。”

“其一,明晰產權。股份就是產權證明,避免了在具體事務上無休止的扯皮和爭奪。你占多少股,就對應多少收益權和決策權重,清晰明了。”

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