些。”
“沒事。”蘇正放下筷子，用餐巾紙擦了擦嘴，“你們報上來的報告，現在在哪個環節？”
“兜兜轉轉，昨天又回到了咱們辦公廳的綜合四處。四處的劉處長說，幾個部門意見不統一，他不好協調，讓我們再跟衛健委那邊溝通溝通。”張明一臉的絕望。這顯然又是一次完美的“傳球”。
蘇正看著他，沉吟了片刻，沒有說什麼“我幫你解決”之類的空話。他知道，在這個係統裡，輕易許諾是最愚蠢的行為。
他隻是平靜地問：“張科長，這三個月，你跑的每個部門，他們給你的書麵回複，或者會議紀要，你都留著嗎？”
張明愣了一下，點了點頭：“留著，都在檔案袋裡呢。”
“你回去，做個表格。”蘇正的聲音不高，但每個字都很清晰，“橫軸是時間，從你第一次報送報告開始。縱軸是部門。把每一次文件流轉，每一次得到的批複，每一次被退回的理由，都清清楚楚地填進去。哪個部門，在哪一天，因為什麼原因，把文件停留了多久，一目了然。”
張明有些不解地看著蘇正，不明白做這個表格有什麼用。
蘇正繼續說道：“做完之後，複印幾份。下次你再去衛健委，或者財政局，別光用嘴說。把這張表，連同你所有的申請材料，一起放在他們桌上。你什麼都不用說，就問他們，下一個時間節點，應該填在哪裡。”
張明怔住了。
他呆呆地看著蘇正，腦子裡反複回味著這句話——“下一個時間節點，應該填在哪裡”。
是啊，他一直在求，一直在說好話，一直在解釋。他把自己放在了一個乞求者的位置上。可蘇主任這輕描淡寫的一句話，卻像一下子點醒了他。
這張表，就是一份責任清單，一份拖延的鐵證！
把這張表拍在桌上，潛台詞就是：你們誰也別想再踢皮球，白紙黑字，都在這兒記著呢！誰再拖，誰就是下一個被填上“責任人”的那一個！
這哪裡是求人辦事，這分明就是拿著一把無形的刀，架在了對方的脖子上！
“蘇……蘇主任，這……這能行嗎？會不會把人得罪了？”張明有些遲疑，他習慣了卑躬屈膝，一時間還沒法轉換角色。
“你不是想解決問題嗎？”蘇正反問，“笑臉解決不了問題的時候，就得換個表情。”
張明看著蘇正那張年輕卻異常平靜的臉，心中一陣翻騰。他來之前，隻是聽說新來的副主任年輕，有背景，卻沒想到，這位年輕的領導，看問題的角度如此刁鑽，給出的法子如此……狠辣。
“我明白了！蘇主任，謝謝您！我回去就辦！”張明像是被打了一針強心劑，整個人都精神了起來，他端起餐盤，對著蘇正重重地點了點頭，轉身快步離開了。
蘇正看著他的背影，重新拿起筷子，夾了一口已經有些涼了的菜。
一個張明，解決了。可這棟大樓裡，還有千百個正在被皮球踢來踢去的“張明”。
他不能指望每個人都有勇氣把那張“責任清單”拍在桌子上。
靠基層倒逼上層，太慢，也太難。
必須從源頭解決問題。
蘇正吃完飯，回到辦公室。他關上門，將那摞馬學文送來的“見麵禮”重新搬到桌上。
西城三小的危樓，濱河區的養老中心，還有這份……《關於東湖公園景觀提升工程資金撥付嚴重滯後導致項目停工的緊急報告》。
每一份報告，都是一個“張明”。
每一份報告，都散發著濃鬱的、讓人作嘔的“怨氣”。
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