：“首輔，變數已生，軌跡難測。然卦象所示，鄭凱因此人，如同投入平靜湖麵的一顆石子，激起的漣漪雖方向難明，終將彙聚成推動巨輪前行的波浪。強求其路，或損其鋒芒；順其自然，或能見其光芒在關鍵之處綻放。他之才華，心智魔方與推進科技，或許皆非其最終歸宿，亦或許……皆是。”
他靜靜地聽著，手指在桌麵上輕輕敲擊著，這是他思考時的習慣動作。辦公室內一時陷入了沉默，隻有窗外隱約傳來的風聲。
他將兩份報告輕輕放在桌上，身體微微前傾，目光如炬：“你們都是東煌的棟梁，是寶貴財富。你們的心情，我理解。求才若渴，這是好事。但爭來爭去，傷了和氣，耽誤了工作，就不好了嘛。”
他拿起茶杯，呷了一口，繼續說道：“鄭凱因同誌，是個難得的人才。他的知識，他的想法，對我們很重要。但是，人才怎麼用，要講方法，講策略。不能搞‘一錘子買賣’，更不能搞‘拉郎配’。”
請記住我們的域名𝐨𝐨𝐩.𝐭𝐰
“我的意見是，”他的聲音沉穩而有力，“第一，尊重人才的選擇。鄭凱因同誌有他自己的意願和想法，要和他本人好好談，聽聽他的意見。不能搞強迫命令那一套。
第二，要打破部門壁壘。兩者不是一定要對立的嘛！可以搞聯合研究嘛！成立一個聯合攻關小組，讓鄭凱因同誌參與進去，發揮他的橋梁作用。他的知識，既可以用於心智魔方的深化研究，也可以用於推進劑的優化升級。
第三，實踐是檢驗真理的唯一標準。‘雷雲’係統的理念很好，火星4號推進劑的前景也很廣闊。可以先搞試點，搞驗證。‘雷雲’係統選個合適的海域，搞個原型驗證平台；火星4號推進劑，搞個個成熟型號的導彈，搞個驗證彈。用實踐效果來說話！效果好，就大力推廣；有問題，就及時改進。”
他的目光再次掃過兩位老院士，帶著一絲期許：“你們看，這樣行不行？手心手背都是肉，為了我們的科技事業，需要你們同心協力，擰成一股繩。不要爭一時之長短，要看長遠發展。我們搞改革開放，搞現代化建設，不就是要打破條條框框，解放生產力，發展生產力嗎？人才，就是第一生產力！要用好，用活！”
這位首輔的一席話，如同撥雲見日。他沒有偏袒任何一方，而是站在東煌科技發展全局的高度，指出了解決問題的根本路徑——打破壁壘、聯合攻關、實踐驗證。他強調了尊重人才意願和用實踐檢驗真理的重要性，這正是他一貫倡導的“實事求是”精神的體現。
”！話說來踐實讓！好關攻合聯。了急心太我是“，多許了亮洪音聲，口開先率老錢”！對得說輔首“
”。門大的新扇一開打們我為能許或，識知的誌同因凱鄭。成相輔相該就本，技科進推與方魔智心。案方佳最是實確，關攻合聯。矚遠瞻高輔首“：須胡捋了捋，頭點了點也老楊
。道航的望希具更、闊廣更條一向引被正，瀾波的起而”者鄉異“因場這著示預佛仿，和柔加更乎似光流，上盤星的尖指昌寰。色神的慰欣了出露也上臉的昌寰和海鎮、仙逸。來下和緩時頓氛氣的內室公辦
”！作工地暢舒情心，地之武用有才人讓要更，才人住留要僅不們我。鍵關是才人，展發要技科。境環活生和件條作工的好造創他給要，願意的人本誌同因凱鄭重尊要，住記。實落緊抓去回們你，作工體具。了定麼這就那！好“：頭點點著笑微他
。感命使和標目的同共是的之代而取，散雲消煙執爭的前之，道應地聲同口異老錢和老楊”！是“
