下那件礙事的西裝外套,露出下麵緊身的黑色防彈背心,肌肉線條在背心下隱約可見,完全不像一個老人。
“可惜,你一次都沒成功。每一次,都像現在這樣,狼狽地倒在我麵前。
嗬嗬……一個賽雷布洛造出來的失敗實驗品,能有什麼真正的實力?
以前是這樣,現在,也是這樣。之前讓你僥幸逃脫,今天,你的命,我收定了!”
他的語氣從平靜逐漸轉為陰冷,充滿了積怨和殺意。
說著,他從腿部刀鞘中抽出了一把造型極其奇特的戰術匕首。
匕首的刃身並非金屬光澤,而是一種暗沉的灰色,刀柄處有複雜的能量回路微微發光。
他隨手挽了個刀花,空氣竟發出被高頻震蕩撕裂的細微嗡鳴。
“認識嗎?高頻分子振動刀,每分鐘五百萬次的震蕩頻率,足以切開已知的絕大多數物質的分子結構。”
亞波·利特用刀尖遙指鄭凱因,“就算你體內嵌著公司最硬的合金骨頭,在它麵前,也跟豆腐沒什麼區別。”
鄭凱因輕輕將昏迷的貝爾法斯特安置在一旁相對安全的地方後,艱難地支撐著身體站起來。
內臟傳來的劇痛和骨骼的呻吟提醒著他此刻狀態的糟糕。沒有黑暗進化者,麵對手持利刃、念動力強大的亞波·利特,形勢岌岌可危。
但他眼中沒有絲毫退縮,隻有一片冰冷的沉靜。他擺出近身格鬥的起手式,調整著呼吸,儘可能壓製傷勢……
……
原子科技公司內部人事檔案
檔案編號:ATI-HR-007-亞波·利特
主題:亞波·利特博士人事評估與任職紀要
一、基本信息
姓名:亞波·利特
員工編號:ATI-1999-γ-07
入職日期:1999年8月15日
初始應聘職位:實驗總監
現任\/最終職位:安全總監,原子防衛科技部隊總指揮
二、入職與初期評估(1999-2000)
亞波·利特於1999年通過“獵星計劃”進入我司視野。
其應聘時提交的關於高維能量應用及非標準模型物理的理論框架,展現出了超越時代的洞察力。
尤其在異次元拓撲學領域,其提出的“維度褶皺穩定性假說”引起了基礎科學部的高度興趣。
然而,在同年度的實驗總監最終選拔中,董事會經過綜合評估,認為賽雷布洛博士的基於我司原有暗粒子計劃所提出的可控腦機在短期應用前景與資源整合效率上更具優勢,其計劃與我司當時的核心戰略方向吻合度更高。因此,實驗總監一職由賽雷布洛獲得。
儘管錯失實驗總監職位,亞波·利特在選拔過程中展現出的驚人理論構建能力、對前沿科學的獨到見解以及近乎偏執的完美主義精神,給我司董事長張耀偉先生留下了極為深刻的印象。
董事長認定此人是不可多得的戰略性人才,其潛力遠超單一職位限製,遂親自批示,以特聘高級研究員身份將其留用,並賦予其獨立研究權限,直接向董事長辦公室彙報。
三、研究成就與原子防衛科技的建立(2001-2020)
留用期間,亞波·利特並未沉溺於失利的挫敗感,反而將其驚人的才智投入到數個高風險、高回報的基礎研究領域,成果斐然:
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