（五）宣慰使在軍官升遷中之角色：宣慰使為軍隊文職，設於千戶所及以上單位。宣慰使對軍官升遷有評議權，但無決定權；其評議需基於日常觀察、教育考核及軍功記錄，作為升遷參考，並須經上級宣慰使核準和審查。若宣慰使評議與軍事指揮官意見相左，須上報兵部與軍事委員會裁定。
第九條晉升流程：
所有晉升須依《大明軍隊條例》執行，不得徇私。晉升名單須公示三日，無異議後方可生效。戰時晉升可酌情從簡，但須戰後補全手續。
第四章軍餉與後勤
第十條軍餉標準：
為吸引人才，新軍餉標準遠高於舊製。
士兵；三等兵月餉三百文、年祿米一石；
二等兵月餉三百五十文、年祿米一石五鬥；
一等兵月餉四百文、年祿米二石。
士官；下士月餉四百五十文、年祿米二石五鬥；
中士月餉五百文、年祿米三石；
二級上士月餉五百五十文、年祿米四石，任伍長另加崗位補貼一百五十文、祿米五鬥；
一級上士月餉六百文、年祿米五石，任小旗另加崗位津貼二百文、祿米一石。
軍士長；二級軍士長月餉七百文、年祿米五石五鬥，任總旗另加崗位補貼二百六十文、祿米一石五鬥；
一級軍士長月餉八百文、年祿米六石，任士官長另加崗位補貼三百二十文、祿米二石。
軍官；準尉月餉五貫、年祿米十石；
少尉月餉七貫、年祿米二十石；
中尉月餉十貫、年祿米三十石；
上尉月餉十二貫、年祿米四十石；
大尉月餉十六貫、年祿米五十石；
少校月餉十八貫、年祿米六十石；
中校月餉二十貫、年祿米七十石；
上校月餉二十三貫、年祿米八十石；
大校月餉二十六貫、年祿米九十石；
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少將月餉二十九貫、年祿米一百石；
中將月餉三十三貫、年祿米一百五十石；
上將月餉三十六貫、年祿米二百石；
大將月餉三十九貫、年祿米二百五十石；
元帥月餉四十三貫、年祿米三百石；
大元帥月餉五十貫、年祿米四百石（為榮譽或追封授予）。
所有軍餉由兵部通過大明銀行統一發放，以大明寶鈔或銅錢發放，不得克扣。
第十一條後勤體係：
（一）建立從中央兵部直達各衛所的垂直後勤體係，指揮官隻負責申領與使用，無權乾涉采購與調運，以防貪腐。
（二）戰利品審計司設於每支“鎮總兵府”級以上部隊，由皇帝委派的軍隊文職審計官（授予軍銜）負責。戰利品統計後，二成賞賜參戰將士，八成登記造冊，上繳國庫與兵部，作為額外軍費。審計官直接向皇帝和軍事委員會報告，有效防範貪腐與軍閥化。
第五章思想建設與監督
第十二條宣慰使製度：
（一）宣慰使設於千戶所及以上單位，為軍隊文職，屬兵部，負責忠君教育、文化學習、心理疏導與軍屬聯絡。
（二）宣慰使須每月宣講《皇明寶訓》，強化對皇帝與大明的絕對效忠；教士兵識字，學習軍隊條例；進行心理疏導，解決將士後顧之憂。
（三）宣慰使與軍事指揮官相互配合、相互監督，但無權乾涉作戰指揮。宣慰使須定期向兵部彙報思想建設工作。
第十三條軍法衙門：
（一）各戰區設立軍法衙門，由資深軍官與兵部文職法官共同組成，獨立於地方司法，專門審理軍人違法犯罪、軍紀糾紛。
（二）軍法衙門須依《軍事刑法》執法，確保軍法如山，賞罰分明。重大案件須報皇帝核準。
第六章實施與過渡
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