這個七月，注定會是千嶂曆史上最不平凡的一個七月。
第二個星期的星期一，天剛蒙蒙亮，盛景投資赤雲總部大樓前就已經停滿了車。
今天是盛景投資董事會改選的日子。
大樓頂層的會議室裡，長桌兩側坐滿了人。
甄家派來的代表坐在主位附近，神情從容，時不時低聲交談幾句。
其他股東則各懷心思，有人低頭看文件，有人頻頻看手機，還有人不時往甄家代表的方向瞟一眼。
誰都知道，今天的改選，走的是個過場。
甄家持股超過百分之三十，是第一大股東。
再加上這段時間收攏的散股和拉攏的幾個小股東，改選結果幾乎沒有懸念。
會議開始後，流程走得很快。
審議董事會工作報告、表決新的董事人選、選舉董事長……
每一項議案，都以壓倒性多數通過。
當主持人宣布甄家代表甄世隆先生當選盛景投資新任董事長時，會議室裡響起了稀稀拉拉的掌聲。
甄世隆站起身，象征性地拱了拱手，臉上帶著矜持的笑容。
他是甄家旁支的子弟，今年五十二歲，之前在甄家旗下另一家公司做副總，能力平平，但勝在聽話。
甄老爺子選他來當這個董事長，就是要一個完全可控的傀儡。
但甄世隆自己不這麼想。
在他看來，能當上盛景投資的董事長，是他這輩子最大的機遇。
盛景投資是什麼體量？
賬上現金幾十億，資產數百億，隻要他在這個位置上乾出點成績，以後在甄家的地位就完全不一樣了。
所以會議一結束，他就燒起了三把火。
第一把火，召集全體高管開會。
從今天起，盛景投資進入新階段。甄世隆坐在主位上，清了清嗓子，努力擺出一副威嚴的架勢，過去的經營管理，存在很多問題。我要求各部門三天之內提交詳細的工作彙報，特別是財務部，把近五年的賬目全部整理出來，我要逐一審查。
財務總監老錢的臉色變了變。
他張了張嘴，最終低下了頭。
散會後，老錢沒有回自己的辦公室，而是悄悄跟到了甄世隆的辦公室門口。
董事長，老錢的聲音壓得很低，有句話，我不知道該不該說。
全麵查賬……是不是緩一緩？老錢的額頭上冒出了細密的汗珠，盛景投資的賬，有些……有些比較複雜。真要全部翻出來，恐怕對誰都不好。
甄世隆一愣。
他本來以為查賬是立功的好機會，沒想到財務總監居然是這個反應。
什麼意思？甄世隆的眉頭皺了起來，賬有什麼問題？
老錢苦笑了一下，沒有正麵回答，隻是說了一句：
董事長，您剛上任，有些情況還不了解。甄老爺子那邊，應該跟您交代過吧？
甄世隆想起了甄老爺子說的該查的查，不該查的不要碰。
現在老錢這麼一說，他才意識到盛景投資的水比想象的深。
我知道了。甄世隆擺了擺手，查賬的事，先放一放。你先把當前的經營情況整理一份給我。
是，是。老錢如蒙大赦，連忙退了出去。
甄世隆坐在椅子上，心裡有些不是滋味。
他本來想大乾一場，沒想到第一把火就被澆了盆冷水。
但他不甘心。
查賬不行，那另外兩把火總得燒起來。
第二把火，清查曆史遺留問題。
他明確指示，要重點核查饒寅鐘在任期間的投資決策和資金流向——
如果能查出饒寅鐘的問題，既可以向甄老爺子邀功，又可以把未來的麻煩推到前任頭上。
第三把火，調整人事。
他當場宣布，免去兩名饒寅鐘舊部的部門總監職務，由甄家派來的人接替。
這兩把火燒完，甄世隆覺得自己這個董事長的位子，算是坐穩了。
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中午，他在辦公室裡給甄老爺子打電話彙報。
老爺子，改選很順利。人事上做了調整，關鍵崗位都換上了我們的人。查賬的事……財務部那邊說情況複雜，我先緩了緩。
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